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2025年学历类自考知识产权法-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、知识产权法保护的客体不包括以下哪项？

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.商业秘密

2、赫茨伯格双因素理论中属于激励因素的是？

A.工资

B.工作环境

C.成就感

D.职业发展

3、发明专利申请的审查分为哪两个阶段？

A.形式审查+实质审查

B.初步审查+授权审查

C.行政审查+司法审查

D.市场审查+法律审查

4、商标按用途分类不包括以下哪类？

A.证明商标

B.集体商标

C.防御商标

D.服务商标

5、民主型领导风格对团队绩效的影响通常是？

A.显著提升

B.中等影响

C.无影响

D.适度降低

6、著作权法保护的期限通常是作者终生加？

A.50年

B.60年

C.20年

D.40年

7、权属冲突的解决方式不包括？

A.协商

B.行政裁决

C.司法诉讼

D.仲裁

8、管理心理学中，马斯洛需求层次理论中最高层次是？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现

9、组织行为学中，激励措施无效的情况是？

A.奖金发放不及时

B.目标模糊

C.程序公平

D.晋升机会均等

10、领导行为理论中，关注任务与关系的平衡是？

A.风格理论

B.情境理论

C.权变理论

D.人际关系理论

11、根据《专利法》，发明专利权的保护期限为多少年？

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

12、商标注册的有效期是多少年？

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

13、著作权自动保护原则的例外情况是？

A.需登记确权

B.自动生效

C.无地域限制

D.仅限作者本人

14、侵犯商业秘密的法定赔偿上限为多少万元？

A.50万

B.100万

C.300万

D.500万

15、麦格雷戈XY理论中，X假说对应哪种管理假设？

A.员工懒惰

B.员工有潜力

C.金钱是唯一激励因素

D.需要控制

16、马斯洛需求层次理论中，最高层次需求属于？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

17、赫茨伯格双因素理论中，“保健因素”不包括？

A.薪资福利

B.工作环境

C.晋升机会

D.同事关系

18、团队沟通中，网状结构的特点是？

A.层级森严

B.信息传递快速

C.责任分散

D.效率低下

19、个体决策风格中，“直觉型”主要依赖？

A.数据分析

B.经验判断

C.群体意见

D.随机选择

20、非正式沟通的主要特征是？

A.正式渠道

B.快速传递

C.内容保密

D.记录完整

21、情境领导理论中，领导者应根据下属的成熟度调整领导风格，成熟度最低的下属适合哪种领导方式？

A.指导型

B.参与型

C.授权型

D.情境型

22、双因素理论中，能直接导致工作满意度的因素是？

A.薪酬

B.工作环境

C.晋升机会

D.同事关系

23、群体决策的“头脑风暴”原则要求参与者？

A.限制发言次数

B.优先执行方案

C.记录所有想法

D.投票决定

24、沟通障碍中，“信息过载”属于哪种障碍类型？

A.语义障碍

B.情绪障碍

C.过程障碍

D.文化障碍

25、学习理论中，强调行为强化的理论代表人物是？

A.巴甫洛夫

B.斯金纳

C.皮亚杰

D.维果茨基

26、群体凝聚力主要受哪种因素影响？

A.成员相似性

B.任务相关性

C.管理权威

D.外部威胁

27、情绪劳动中，“表层扮演”指？

A.掩饰真实情绪

B.适应组织情绪

C.调整身体表情

D.改变价值观

28、决策风格中，“分析型”决策者更倾向于？

A.依赖经验

B.果断行动

C.数据分析

D.随机选择

29、工作满意度与“薪酬公平性”的关系属于？

A.激励因素

B.保健因素

C.人际关系因素

D.自我实现因素

30、团队发展阶段中，“规范期”的主要任务是？

A.明确目标

B.解决冲突

C.制定规则

D.激发创新

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、知识产权法中，专利权的保护期限包括哪些？

A.发明专利20年

B.实用新型10年

C.外观设计15年

D.商标15年

32、商标注册流程中，必须包含以下哪些环节？

A.申请

B.审查

C.公告

D.异议期

33、管理心理学中，属于激励理论的包括哪些？

A.马斯洛需求层次理论

B.赫茨伯格双因素理论

C.期望理论

D.X-Y理论

34、知识产权合理使用情形中，哪些属于例外？

A.为科研引用已发表作品

B.教育教学使