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四川省生态环境厅关于直属事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(200题)
1、气候临界点识别主要依据什么?
A.温度变化
B.降水量变化
C.生态系统变化
D.大气成分变化
【答案】:C
【解析】气候临界点识别主要依据生态系统变化。
2、研究成果显示,因学习而产生的“西塔波”可促进脑神经细胞生成,从而使“大脑越用越灵”的观点得到了科学论证。“大脑越用越灵”的事实主要表明:
A.运动是物质固有的根本属性和存在方式
B.物质是运动的主体
C.人脑是意识活动的物质器官
D.认识运动的主体是人的思维
【答案】:A
【解析】“大脑越用越灵”表明大脑在使用过程中不断变化发展。这体现了运动是物质固有的根本属性和存在方式,大脑作为物质在运动中展现其特性,故该事实主要体现此观点。
3、如果1999年1月1日是星期一,那么2000年1月1日是星期几?
A.星期一
B.星期二
C.星期三
D.星期四
【答案】:C
【解析】2000年是闰年,所以从1999年1月1日到2000年1月1日是366天,366%7=2,所以是星期一的第二天,即星期三。
4、公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是()。
A.缺少文种
B.生造文种
C.错用文种
D.混用文种
【答案】:C
【解析】在公文写作中,“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。而省交通厅与公路局属于上下级隶属关系,上级对下级的批准事项,应使用“批复”这一文种。所以此公文标题错用了文种。
5、某公司有三个部门,A部门有15人,B部门有25人,C部门有10人。如果A部门的平均工资为5000元,B部门的平均工资为6000元,C部门的平均工资为7000元,那么该公司全体员工的平均工资是多少?
A.5750元
B.6000元
C.6250元
D.6500元
【答案】:C
【解析】加权平均数的计算公式为:加权平均数=(各部分数值乘以对应的权重之和)/(权重之和)在本题中,权重为各部门的人数,数值为各部门的平均工资。所以,该公司全体员工的平均工资=(15*5000+25*6000+10*7000)/50=6250元。
6、在火灾扑救中,需要根据起火物质性质的不同,采取不同的扑救办法。比如,下列选项中,()引起的火灾,如果用水来扑救,不仅灭不了火,反而会加速火势的蔓延,造成严重后果,给人们的生命、财产安全带来损害。
A.金属钾
B.汽油
C.浓硫酸
D.熔化的钢水
【答案】:B
【解析】金属钾与水作用后会生成氢气和放出大量热,容易引起爆炸,所以该项说法错误。汽油是轻于水且不溶于水的易燃液体,若用水扑救则汽油会浮在水面上继续燃烧,所以该项说法正确。浓硫酸与水反应会放出大量的热,灼伤人体,所以该项说法错误。熔化的钢水不能用水扑救,因钢水温度约在1600℃,水蒸气在1000℃以上时能分解出氢和氧,有引起爆炸的危险,所以该项说法错误。
7、当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是()。
A.机构改革
B.政府职能改革
C.人事改革
D.行政理念改革
【答案】:B
【解析】行政管理体制改革是一个系统工程,而政府职能是行政管理的核心内容。政府职能规定了政府活动的范围和方向,决定着政府机构的设置和人员的配备等方面。当前我国进一步深化行政管理体制改革,重点在于转变政府职能,使政府能够更好地履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等职能,以适应社会主义市场经济发展的要求。机构改革是为了更好地适应政府职能转变而进行的组织架构调整;人事改革主要涉及人员的选拔、任用等管理方面;行政理念改革是观念层面的转变,它们都围绕着政府职能改革来展开,是为实现政府职能优化服务的。所以当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是政府职能改革。
8、一个罐子里有4个红球和6个绿球,随机取出一个球,取出绿球的概率是多少?
A.1/3
B.2/3
C.1/2
D.3/4
【答案】:B
【解析】总共有10个球,其中6个是绿球,所以取出绿球的概率是6/10,即2/3。
9、盈亏平衡点法中的分析要素不包括()。
A.业务量
B.成本
C.利润
D.业务类型
【答案】:D
【解析】盈亏平衡点法是通过分析成本、业务量和利润之间的关系,找出企业在何种业务量水平下能够实现收支平衡,即利润为零。其核心分析要素就是业务量、成本和利润。而业务类型并不在盈亏平衡点法的直接分析要素范围内,它与通过计算确定盈亏平衡点的核心逻辑没有直接关联。所以答案是业务类型。
10、《中华人民共和国宪法》的最新一次修正发生在()。
A.2016年
B.2017年
C.2018年
D.2019年
【答案】
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