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2025年学历类自考中国古代文学作品选（二）-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、泰勒的科学管理理论核心是提高生产效率，其研究方法被称为？

A.时间-动作研究

B.工作流程优化

C.组织结构重组

D.成本控制模型

2、法约尔提出的14项管理原则中，强调等级链原则的目的是？

A.减少信息传递层级

B.规范组织权力分配

C.提高跨部门协作效率

D.确保决策集中化

3、巴纳德的组织理论中，认为企业存续的基础是？

A.经济利润最大化

B.组织成员协作意愿

C.技术创新能力

D.政府政策支持

4、马斯洛需求层次理论中，属于安全需求范畴的是？

A.尊重与自我实现

B.社交归属需求

C.职业保障需求

D.生理需求

5、弗鲁姆期望理论中，激励力=期望值×效价×工具性，其中效价指？

A.满足程度

B.行为可能性

C.激励措施价值

D.成功概率

6、领导风格中的情境领导理论由哪两位学者提出？

A.韦伯与泰勒

B.赫塞与布兰查德

C.阿吉里斯与沙因

D.法约尔与杜邦

7、决策方法中的德尔菲法主要特征是？

A.集体现场讨论

B.匿名多轮征询

C.数据模型模拟

D.专家经验判断

8、激励理论中的双因素理论由哪位学者提出？

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.麦克利兰

9、权变理论强调管理方式应适应哪些变量？

A.经济周期

B.组织规模

C.环境变化

D.技术发展

10、官僚制组织设计原则中最强调的是？

A.精简机构

B.明确职权

C.统一指挥

D.稳定员工

11、企业组织结构的核心原则是？

A.集权制

B.分权制

C.矩阵式

D.扁平化

12、领导力的核心要素是？

A.个人魅力

B.战略眼光

C.沟通技巧

D.决策能力

13、战略管理中常用的分析工具是？

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.波特五力模型

D.平衡计分卡

14、人力资源管理的首要环节是？

A.招聘

B.培训

C.薪酬设计

D.激励机制

15、企业财务管理的首要目标是什么？

A.风险控制

B.利润最大化

C.市场占有率

D.长期稳定

16、市场营销的核心是？

A.产品创新

B.渠道建设

C.满足需求

D.品牌宣传

17、危机管理的首要原则是？

A.快速响应

B.预防为主

C.公关应对

D.法律合规

18、领导风格中哪种最适应创新环境？

A.专断式

B.民主式

C.仁慈式

D.放任式

19、企业文化的核心是？

A.企业形象

B.价值观

C.行为规范

D.发展战略

20、激励措施中哪种最能提升成就动机？

A.薪资调整

B.培训机会

C.成就认可

D.岗位轮换

21、泰勒的科学管理理论的核心是

A.时间研究

B.标准化作业流程

C.激励理论

D.组织结构优化

22、法约尔提出的管理五大职能中不包括

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

23、目标管理（MBO）的提出者是

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.韦伯

24、马斯洛需求层次理论中最高层需求属于

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现

25、权变理论强调管理者应

A.遵循固定模式

B.根据环境调整决策

C.依赖经验判断

D.强制执行制度

26、标准化作业流程主要适用于

A.创意型工作

B.重复性劳动

C.战略决策

D.客户沟通

27、德鲁克认为管理的本质是

A.技术应用

B.决策优化

C.知识创造

D.成本控制

28、科层制组织结构的最大优点是

A.决策迅速

B.权责清晰

C.灵活应变

D.员工激励

29、激励理论中期望理论强调

A.绩效与奖励直接挂钩

B.努力与绩效正相关

C.奖励与满足需求匹配

D.公平感影响积极性

30、现代企业组织结构发展趋势是

A.垂直集权化

B.矩阵制

C.网络化

D.职能专业化

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、商鞅变法对古代企业管理的主要改革措施包括（）

A.废除世袭特权，推行军功授爵

B.强调儒家伦理规范

C.鼓励民间商业活动

D.建立中央集权制度

32、中国古代“师徒制”在企业管理中体现的特点包括（）

A.家族内部传承

B.货币薪酬体系

C.技能等级评定

D.混合所有制结构

33、战国时期商业发展对企业管理的影响有（）

A.促进