2025江西吉安市泰和县新睿人力资源服务有限公司面向社会招聘项目制人员5人考试冲刺试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-02 发布于河北
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2025江西吉安市泰和县新睿人力资源服务有限公司面向社会招聘项目制人员5人考试冲刺试题及答案解析.docx

2025江西吉安市泰和县新睿人力资源服务有限公司面向社会招聘项目制人员5人考试冲刺试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。根据《劳动法》相关规定,张某对开除处分不服,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限是()。

A、15日

B、30日

C、60日

D、90日

答案:C

解析:《劳动法》第八十二条规定,劳动争议当事人申请劳动争议仲裁的时效期间为60日,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案

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