人力资源管理师四级模拟练习题与参考答案.docx

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人力资源管理师四级模拟练习题与参考答案

一、单选题（共87题，每题1分，共87分）

1.关于劳动关系和劳动法律关系的表述,不正确的是()

A、劳动关系的运行,必须以劳动法律规范的存在为前提

B、劳动关系转变为劳动法律关系,必须存在现实的劳动关系

C、劳动关系的存在,不以劳动法律规范的存在为前提

D、劳动关系转变为劳动法律关系,必须存在调整劳动关系的法律规范

正确答案：A

答案解析：劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式。劳动关系的存在不以劳动法律规范的存在为前提，只要劳动者与用人单位之间存在实际的劳动行为，劳动关系就已经存在。而劳动法律关系的运行是以劳动法律规范的

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