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工会专业知识考试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国工会的基本职责是什么？()

A.维护职工合法权益

B.发展职工教育

C.组织职工文化活动

D.以上都是

2.工会的最高权力机构是什么？()

A.工会委员会

B.工会代表大会

C.工会主席团

D.工会小组

3.职工因工伤亡事故，应当由谁承担赔偿责任？()

A.职工本人

B.单位

C.工会

D.国家

4.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期不得超过多少个月？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

5.职工患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，用人单位应当支付多少工资？()

A.50%的工资

B.60%的工资

C.70%的工资

D.100%的工资

6.工会经费的来源包括哪些？()

A.职工缴纳的会费

B.单位按月缴纳的工会经费

C.工会组织的经营收入

D.以上都是

7.工会干部应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质

B.具有较强的组织协调能力

C.具有丰富的工会工作经验

D.以上都是

8.职工代表大会的职权包括哪些？()

A.听取和审议行政工作报告

B.选举和罢免工会委员会成员

C.讨论决定重大事项

D.以上都是

9.我国《劳动法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者证件和要求劳动者提供担保。这里的“证件”指的是什么？()

A.身份证

B.户口簿

C.劳动合同

D.以上都是

10.工会组织应当加强对职工的哪些方面的教育和培训？()

A.政治理论教育

B.业务技能培训

C.法规知识教育

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.工会的职能包括以下哪些方面？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工参加政治活动

C.发展职工教育

D.开展职工文化活动

E.参与企业民主管理

12.根据《中华人民共和国工会法》，以下哪些组织可以建立工会？()

A.企业、事业单位、机关

B.社会团体、民办非企业单位

C.军队

D.民航、铁路、交通、邮政、电信等行业的工会组织

E.外国企业驻华代表机构和外国驻华机构

13.职工因工负伤后，以下哪些情况下，用人单位应当支付一次性伤残补助金？()

A.职工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的

B.职工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至十级伤残的

C.职工因工死亡，其直系亲属享受的一次性工亡补助金

D.职工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力的

14.工会经费的使用范围包括以下哪些方面？()

A.工会工作人员的工资、补贴、福利和社会保险费用

B.工会开展活动、服务职工的费用

C.工会购买办公设备、设施的费用

D.工会开展职工教育和培训的费用

E.工会依法参与企业、事业单位、机关、社会团体等组织的民主管理和民主监督的费用

15.以下哪些行为属于职工劳动争议？()

A.职工对工资、福利、劳动条件等方面的问题提出异议

B.职工与用人单位就解除或者终止劳动合同发生争议

C.职工与用人单位因工伤认定、职业病鉴定等发生争议

D.职工对用人单位的劳动安全卫生条件提出批评

E.职工对用人单位的管理决策提出建议

三、填空题(共5题)

16.我国《工会法》规定，工会是职工自愿结合的_。

17.工会经费的来源之一是_。

18.职工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的，保留_。

19.根据《劳动合同法》，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过_。

20.职工代表大会是职工行使民主管理权力的_。

四、判断题(共5题)

21.工会的经费全部由职工缴纳。()

A.正确B.错误

22.职工因工负伤，用人单位可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.工会主席可以由职工代表大会选举产生。()

A.正确B.错误

24.职工因工死亡，其直系亲属不能享受一次性工亡补助金。()

A.正确B.错误

25.工会组织可以代替职工与用人单位签订劳动合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责。

27.如何理解《中华人民共和国工会法》中关于工会经费的