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2025自我导向的致用性阅读研究

问题提出

在当今知识经济高速发展的背景下，信息爆炸与技术迭代的浪潮正以前所未有的速度重塑职场生态。根据2024年发布的《全球职场技能报告》显示，超过85%的专业人士面临信息过载的困扰，平均每日处理的非结构化信息量较五年前增长近三倍。这一现象不仅导致注意力碎片化，更使得传统被动式阅读模式难以支撑个人职业竞争力的持续提升。自我导向的致用性阅读作为一种新兴实践范式，其核心在于将阅读行为从单纯的知识接收转化为问题解决的主动工具，强调阅读过程的自主性与成果的实用性。然而，当前职场环境中，多数人仍停留在“为读而读”的浅层阶段，未能有效衔接