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2025年河北建材职业技术学院选聘2人笔试模拟试题详解

第一部分单选题(50题)

1、管理放大绩效的集中体现之处为（）。

A.整体优化

B.环境优化

C.功能提升

D.要素提升

【答案】：A

【解析】管理的放大绩效是指通过管理活动，使组织的整体效能得到显著提升，不仅仅是单个要素或局部功能的改善。整体优化强调从系统的角度出发，对组织的各个方面进行统筹协调，以实现整体效能的最大化，能够集中体现管理的放大绩效。而环境优化主要侧重于组织外部或内部环境的改善，不一定能直接体现管理对整体绩效的放大作用。功能提升往往侧重于组织某些特定功能的增强，不一定能涵盖整体。要素提升则着重于组织内单个要素的优化，也难以全面体现管理的放大绩效。所以答案是整体优化。

2、单位举行了一场小型会议，会议讨论的问题较为单一，参会人员的意见比较统一。在这种情形下，撰写会议纪要时最好选择（）。

A.集中概述法

B.分项叙述法

C.发言提要法

D.简要叙述法

【答案】：A

【解析】对于会议纪要的写作方法，不同情况有不同的适用方式。当单位召开小型会议，讨论问题单一且意见统一时，集中概述法是最适合的。因为集中概述法是把会议的基本情况、讨论研究的主要问题、与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。在问题单一、意见统一的情况下，能够简洁明了地将会议主要内容呈现出来。分项叙述法一般适用于会议涉及的问题较多、较复杂的情况，需要将各项内容逐一列出进行叙述。发言提要法主要是记录与会人员的重要发言要点，适用于会议讨论较为开放、发言内容丰富多样的场景。简要叙述法并不是常见的会议纪要写作规范方法。所以在这种小型且问题单一、意见统一的会议中，应选择集中概述法。

3、不同层次管理者在工作上的差异，并非是职能本身存在不同，而是履行各项管理职能的程度及重点有所不同；基层管理者花在（）中的时间比高层管理者多。

A.计划职能

B.控制职能

C.组织职能

D.领导职能

【答案】：D

【解析】管理者的职能主要包括计划、组织、领导和控制。不同层次的管理者在履行各项管理职能时程度和重点不同。高层管理者主要负责制定组织的战略和整体规划，更侧重于计划职能。基层管理者直接管理一线员工，需要激励和指导下属，解决日常工作中的问题，因此他们花在领导职能上的时间比高层管理者多。组织职能侧重于安排和调配资源，构建组织结构；控制职能侧重于监督和评估工作进展与绩效。基层管理者虽然也会涉及组织和控制职能，但相比之下，在领导职能上投入的时间更多。所以基层管理者花在领导职能中的时间比高层管理者多。

4、在中国漫长的历史发展进程中，王朝历经多次更迭，其中存续时间最长的是（）。

A.周朝

B.清朝

C.宋朝

D.隋朝

【答案】：A

【解析】本题可根据各朝代存在的时间来判断哪个王朝存在时间最长。周朝是中国历史上继商朝之后的第三个华夏族奴隶制王朝，分为西周（公元前1046年－公元前771年）与东周（公元前770年－公元前256年）两个时期，共计约791年。清朝是中国历史上最后一个封建王朝，从1636年皇太极改国号为清起，到1912年末代皇帝溥仪退位，共276年。宋朝是中国历史上承五代十国下启元朝的朝代，分北宋和南宋两个阶段，从公元960年赵匡胤陈桥兵变建立宋朝开始，到公元1279年崖山海战宋军战败，南宋灭亡，历经319年。隋朝是中国历史上承南北朝，下启唐朝的大一统朝代，从公元581年杨坚受禅代周称帝建立隋朝，到公元618年李渊称帝，隋朝灭亡，仅存在38年。对比各朝代存在时间，周朝存在时间最长，所以答案为周朝。

5、市场经济体制是指依靠市场手段对资源进行配置的经济体制。关于市场经济的缺点，下列说法不正确的是（）。

A.市场经济的自发性使一些个人或企业产生不正当的行为，如销售伪劣产品

B.市场经济的盲目性可能会造成经济波动和资源浪费，一拥而上

C.市场经济的滞后性使生产销售活动往往因为滞后于市场需求而产生供求失衡

D.市场经济的自主性让商品或服务的提供者容易一目障叶，只追求短期利润而忽视长远发展

【答案】：D

【解析】该题重点考查对市场经济缺点的理解。市场经济具有自发性、盲目性、滞后性等缺点。自发性主要体现为市场主体为追求利益而产生不正当行为。一些个人或企业为获取更多利润，不惜销售伪劣产品，这充分体现了市场经济自发性带来的不良后果。盲目性是指生产经营者无法全面掌握市场信息，决策具有一定盲目性，可能导致一拥而上的局面，进而造成经济波动和资源浪费。滞后性则表明市场调节是一种事后调节，生产销售活动往往滞后于市场需求，从而产生供求失衡的状况。而自主性并非市场经济的缺点。自主性是市场经济的重要特征，它赋予商品或服务提供者按照自己的意愿