2026年教育行业法务专员岗位职责及面试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年教育行业法务专员岗位职责及面试题

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

题目：

1.在处理教育机构与学生合同纠纷时，法务专员首先应采取的措施是？

A.直接与对方协商解决

B.收集并保存相关证据

C.立即提起诉讼

D.向上级汇报等待指示

2.教育行业特有的《个人信息保护法》中，法务专员需重点关注哪项内容？

A.合同违约责任

B.学生隐私数据管理

C.招生广告合规性

D.教师资质认证

3.若教育机构因虚假宣传被投诉，法务专员需优先审查以下哪份文件？

A.内部规章制度

B.市场推广方案

C.学生投诉记录

D.财务审计报告

4.在处理教师劳动争议时，法务专员应依据哪项法律优先调解？

A.《劳动合同法》

B.《教育法》

C.《教师法》

D.《社会保险法》

5.教育机构在采购教材时，法务专员需重点审核供应商的哪项资质？

A.营业执照

B.税务登记证

C.教材出版许可

D.信用报告

6.若教育机构因考试泄题被举报，法务专员需立即采取的措施是？

A.暂停考试并调查

B.联系媒体澄清事实

C.与考生协商赔偿

D.向教育部门汇报

7.在处理校外培训机构的合规问题时，法务专员需重点关注以下哪项政策？

A.《民办教育促进法》

B.《义务教育法》

C.《高等教育法》

D.《职业教育法》

8.教育机构与家长签订的退费协议中，法务专员需特别注明以下哪项条款？

A.退费比例

B.退款时间

C.违约责任

D.税收扣除

9.若教育机构因设施安全问题导致学生受伤，法务专员需优先审查以下哪项？

A.保险理赔条款

B.安全验收报告

C.学生监护协议

D.医疗费用清单

10.在处理知识产权纠纷时，教育机构法务专员需依据以下哪项法律维权？

A.《著作权法》

B.《专利法》

C.《反不正当竞争法》

D.《合同法》

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

题目：

1.教育机构法务专员在审查招生广告时，需重点关注以下哪些内容？

A.收费标准是否明确

B.教育质量承诺是否合规

C.是否存在夸大宣传

D.是否注明退费政策

2.在处理与供应商的合同纠纷时，法务专员需收集以下哪些证据？

A.合同原件

B.交货凭证

C.沟通记录

D.质量检测报告

3.教育机构在处理学生投诉时，法务专员需遵循以下哪些原则？

A.保护学生隐私

B.公平公正调查

C.及时响应投诉

D.保留处理记录

4.若教育机构因未缴纳社保被处罚，法务专员需协调以下哪些部门？

A.人力资源部门

B.财务部门

C.社保局

D.教育局

5.在起草教师劳动合同时，法务专员需明确以下哪些条款？

A.工作职责与权限

B.绩效考核标准

C.离职补偿条件

D.培训与发展计划

三、判断题（共10题，每题1分，总分10分）

题目：

1.教育机构在处理学生隐私数据时，无需遵守《个人信息保护法》。（×）

2.教师因个人原因辞职，法务专员无需参与合同解除流程。（×）

3.教育机构在发布考试信息时，可以隐去考试时间。（×）

4.若校外培训机构违反《民办教育促进法》，法务专员需协助整改。（√）

5.学生因机构设施问题受伤，家长无需承担任何责任。（×）

6.教育机构在采购教材时，只需确认供应商资质即可，无需审核内容。（×）

7.教师因违反师德被投诉，法务专员需直接解雇该教师。（×）

8.教育机构在签订退费协议时，可以免除自身违约责任。（×）

9.教育机构因考试泄题被举报，无需向家长道歉。（×）

10.教育机构在处理知识产权纠纷时，可以自行决定是否维权。（×）

四、简答题（共4题，每题5分，总分20分）

题目：

1.简述教育机构法务专员在处理合同纠纷时的基本流程。

2.若教育机构因虚假宣传被投诉，法务专员应如何应对？

3.教育机构在处理教师劳动争议时，法务专员需注意哪些法律要点？

4.简述教育机构在保护学生隐私数据时应遵循的主要措施。

五、案例分析题（共2题，每题10分，总分20分）

题目：

1.案例：某教育机构因考试泄题被家长举报，导致声誉受损。法务专员需如何协调处理此事？请说明具体步骤和法律依据。

2.案例：一位教师因个人债务问题，多次上课迟到早退，机构决定解雇该教师。法务专员在审核解除合同时应重点关注哪些问题？

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.B

-解析：处理纠纷时，收集证据是第一步，避免后续争议。协商、诉讼需在证据基础上进行。

2.B

-解析：教育行业对学生数据的保护要求极高，《个人信息保护法》对此有详细规定。

3.B

-解析：虚假宣传的核心在于广告内容，需审查推广方案以确定是否