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工会法试题及其答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.工会的性质是什么？()

A.政府机关

B.社会团体

C.政党

D.企业组织

2.工会的最高权力机构是什么？()

A.全体会员大会

B.常务理事会

C.主席团

D.执行委员会

3.职工加入工会的条件是什么？()

A.工作时间满一年

B.具有劳动能力，承认工会章程

C.拥有党员身份

D.受过工会培训

4.工会的主要职责是什么？()

A.组织职工进行文化娱乐活动

B.代表职工与企业签订集体合同

C.处理职工的劳动争议

D.选举产生工会干部

5.工会经费的主要来源是什么？()

A.国家财政拨款

B.工会会员缴纳的会费

C.企业缴纳的工会经费

D.工会自筹资金

6.工会的领导体制是什么？()

A.民主集中制

B.个人负责制

C.执行委员会制

D.集体领导制

7.工会对企业实行民主管理的形式是什么？()

A.工会主席参加董事会

B.工会代表参加职工代表大会

C.工会与企业签订民主管理协议

D.工会组织职工罢工

8.职工对工会工作的监督权体现在哪些方面？()

A.参与选举工会干部

B.参与决定工会重大事项

C.参与监督工会经费使用

D.以上都是

9.工会在劳动争议中起到什么作用？()

A.调解劳动争议

B.仲裁劳动争议

C.代为诉讼劳动争议

D.以上都是

10.工会在维护职工权益方面的主要手段是什么？()

A.劳动合同

B.集体合同

C.劳动仲裁

D.劳动诉讼

二、多选题(共5题)

11.工会的主要职能包括哪些？()

A.代表职工与企业签订集体合同

B.维护职工合法权益

C.组织职工进行文化娱乐活动

D.处理职工的劳动争议

E.选举产生工会干部

12.职工加入工会的条件有哪些？()

A.具有劳动能力

B.承认工会章程

C.工作时间满一年

D.拥有党员身份

E.受过工会培训

13.工会经费的来源有哪些？()

A.工会会员缴纳的会费

B.企业缴纳的工会经费

C.国家财政拨款

D.工会自筹资金

E.社会捐赠

14.工会组织职工参与民主管理的途径有哪些？()

A.参与职工代表大会

B.参与董事会、监事会

C.参与企业管理层

D.参与制定企业规章制度

E.参与劳动争议调解

15.工会在处理劳动争议时可以采取哪些措施？()

A.调解劳动争议

B.仲裁劳动争议

C.提起劳动争议诉讼

D.协助职工申请劳动仲裁

E.提供法律咨询

三、填空题(共5题)

16.根据《工会法》，工会是职工自愿结合的_______的群众组织。

17.工会经费的主要来源是_______和_______。

18.工会的最高权力机构是_______。

19.职工加入工会的条件是_______，承认工会章程。

20.工会在维护职工合法权益方面的主要手段是_______。

四、判断题(共5题)

21.工会的领导体制是个人负责制。()

A.正确B.错误

22.职工加入工会需要企业同意。()

A.正确B.错误

23.工会经费可以用于支付工会干部的工资。()

A.正确B.错误

24.工会对企业实行民主管理时，必须得到企业的同意。()

A.正确B.错误

25.工会在处理劳动争议时，可以代替职工提起诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：工会经费的使用原则是什么？

27.问：职工在哪些情况下可以要求企业支付赔偿？

28.问：工会如何保障职工的民主权利？

29.问：工会在职工与企业签订集体合同时起到什么作用？

30.问：工会对企业进行民主监督的途径有哪些？

工会法试题及其答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，属于社会团体。

2.【答案】A

【解析】工会的最高权力机构是全体会员大会，由工会会员组成。

3.【答案】B

【解析】职工加入工会的条件是具有劳动能力，承认工会章程。

4.【答案】B

【解析】工会的主要职责是代表职工与企业签订集体合同，维护职工合法权益。

5.【答案】C

【解析】工会经费的主要来源是企业缴纳的工会经费。

6.【