- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年甘肃省张掖市甘州区种业联合会招聘备考重点题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案,以下说法正确的是()。
A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为事故是张某个人责任
B、张某应自行承担全部损失,工厂无需承担责任
C、工厂必须依法支付工伤赔偿,即使存在违规操作
D、若工厂能证明事故完全是张某故意造成的,则可免除赔偿
答案:C
解析:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作原因受到事故伤害,无论是否存在个人责
您可能关注的文档
- 2025浙江杭州市萧山区机关事业单位第三次招聘编外人员35人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025海南大学儋州校区医院招聘高层次人才2人备考重点试题附答案解析.docx
- 2025年青岛海建投资有限公司及全资子公司公开招聘(25人)考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025重庆机床(集团)有限责任公司磐联传动科技分公司招聘6人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025重庆机场集团有限公司园招聘35人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025福建省南平人力资源服务有限公司建阳分公司招聘见习人员1人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025济宁市招聘劳务派遣制护理员(2人)笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2026青海黄南泽库县公益性岗位工作人员招聘7人(第一批)备考重点题库及答案解析.docx
- 2025福建建达集团建设工程管理有限公司委托招聘1人备考重点试题附答案解析.docx
- 2025广东广州民间金融街管理委员会招聘辅助人员1人考试模拟题库及答案解析.docx
- 2024年梅州市客家山歌传承保护中心招聘真题.docx
- 2026年景德镇艺术职业大学高职单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年柳州城市职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案解析.docx
- 2024年榆林市横山区党岔镇卫生院招聘真题.pdf
- 5.1世界的人口(教学课件)地理2025商务星球版七年级上册.ppt
- 2024年杭州市西湖区卫健局所属事业单位真题.pdf
- 2024年武汉市芳草高级中学招聘高中教师真题.docx
- 2024年武汉市芳草高级中学招聘高中教师真题.pdf
- 5.1天气与天气预报(教学课件)地理2025湘教版七年级上册.ppt
- 2024年水发集团有限公司高校毕业生招聘真题.pdf
最近下载
- 小学三年级数学:三年级数学上册期末考试试卷.doc VIP
- DB34_T 1038-2025 高速公路服务区服务规范.docx VIP
- 小学数学三年级上册期末考试试卷.doc VIP
- DB23_T 3972-2025 寒区公路泡沫沥青就地冷再生设计与施工技术规范.docx VIP
- DB61_T 2083-2025 地表水水质自动监测数据审核技术规范.docx VIP
- DB61_T 2105-2025 地面沉降和地裂缝自动化监测规范.docx VIP
- DB34_T 5278-2025 水下钢结构养护技术规程.docx VIP
- DB_T 111-2025 地震观测仪器编码规则.docx VIP
- DB42_T 2466-2025 城镇污水处理厂绩效管理标准.pdf VIP
- DB35_T 2288-2025 加油站碳排放核算和报告通则.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)