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2025综合办公室年终工作总结

一、工作概述

2025年，综合办公室在公司领导的正确带领以及各部门的协同配合下，紧紧围绕公司的发展战略和年度目标，充分发挥综合协调、服务保障、参谋助手等职能作用，积极履行各项工作职责，为公司的稳定运营和持续发展提供了有力支持。

二、重点工作完成情况

（一）行政管理工作

1.制度建设与完善

本年度，综合办公室对公司现有的行政管理制度进行了全面梳理和优化。通过深入调研各部门的实际工作需求，结合公司发展的新形势，修订完善了《办公用品管理制度》《车辆管理制度》《考勤管理制度》等多项制度。例如，在《办公用品管理制度》中，明确了办公用品的采购流程、审批权限以及领用