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BUSINESSREPORT汇报人：解约谈判沟通话术
-开场营造良好氛围OverviewofAnnualWork01倾听对方意见OverviewofAnnualWork03协商解决方案OverviewofAnnualWork05阐述解约原因OverviewofAnnualWork02表达己方诉求OverviewofAnnualWork04处理对方异议OverviewofAnnualWork06目录/contents
BUSINESSREPORT1请添加：关键词开场营造良好氛围
开场营造良好氛围01态度平和友好：避免让对方产生对立情绪，以合作解决问题的姿态开启对话02明确沟通目的：直接说明来意，例如：今天希望与您探讨当前合作的变化，共同协商一个双方都能接受的解决方案。03强调共赢目标：表达对对方工作的认可，避免让对方感到被否定或指责
BUSINESSREPORT2请添加：关键词阐述解约原因
阐述解约原因避免主观评价，例如：因公司业务战略调整，原合作项目优先级发生变化，需重新规划。客观陈述理由强调决策与对方能力无关，例如：此次调整是基于公司整体发展需求，并非对您团队工作的质疑。弱化个人因素简要说明变化的不可抗力(如政策、市场环境等)，增强说服力提供必要背景
BUSINESSREPORT3请添加：关键词倾听对方意见
倾听对方意见主动邀请反馈1例如：您对当前情况有什么看法？我们非常重视您的意见。避免打断对方2通过肢体语言(点头、眼神交流)和简短回应(如我理解您的顾虑)表达倾听态度记录关键点3梳理对方的核心诉求，为后续协商提供依据
BUSINESSREPORT4请添加：关键词表达己方诉求
表达己方诉求明确具体需求1例如：希望解约后10个工作日内完成资料交接，包括文档、数据及设备清单。量化执行标准2提出可操作的时间节点或交付要求，避免模糊表述强调必要性3说明诉求对双方后续工作的影响，例如：高效交接可减少对各自新项目的干扰。
BUSINESSREPORT5请添加：关键词协商解决方案
协商解决方案提供备选方案例如经济补偿可提出按剩余预算比例或按已完成工作价值两种计算方式根据对方反馈动态修正方案，例如：若时间紧张，可分期支付补偿金。引导对方关注长期合作可能性，而非短期分歧灵活调整条款聚焦共同利益
BUSINESSREPORT6请添加：关键词处理对方异议
处理对方异议接纳情绪反应先认可对方感受，例如：我理解您对补偿金额的担忧，我们可以进一步探讨。1数据支撑观点用市场标准或合同条款佐证己方方案的合理性2探索折中路径例如：是否可通过延长交接期或附加服务弥补补偿差额？3
-谢谢观看THANKYOU
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