2025年 宜春市北湖学校袁州区农村学校选调教师考试笔试试卷及答案详解1套.docxVIP

2025年宜春市北湖学校袁州区农村学校选调教师考试笔试试卷

第一部分单选题(50题)

1、若该公文需添加“附件”，以下写法正确的是（）

A.附件：1.国务院决定取消的行政许可事项目录（共25项）2.国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录（共6项）

B.附件一：国务院决定取消的行政许可事项目录（共25项）附件二：国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录（共6项）

C.附件1：《国务院决定取消的行政许可事项目录（共25项）》附件2：《国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录（共6项）》

D.附件一：《国务院决定取消的行政许可事项目录（共25项）》附件二：《国务院决定下放管理层级的行政许可事项目录（共6项）》

【答案】：A

【解析】公文中附件的序号应用阿拉伯数字标注，且附件名称不用加书名号。所以正确的写法是用“附件：1.……2.……”的格式来表明附件内容。其他写法中用“附件一”“附件二”表述序号不符合规范，给附件名称加书名号也不符合要求。

2、某公立医院与刚大学毕业的许某签订聘用合同，以下合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】：A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，所以签订三年或五年的聘用合同是符合规定的。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，所以签订五年聘用合同试用期为六个月不符合规定。同时，聘用合同不能约定随时解除聘用关系，应按照规定的条件和程序解除。工资应当按照规定及时发放，不能约定在试用期结束后统一发放。因此，符合规定的是签订三年的聘用合同。

3、按照法律规定，（）年后，乙可向人民法院申请宣告甲死亡。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：D

【解析】根据法律规定，自然人在通常情况下下落不明满四年，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡；因意外事件下落不明满二年，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡；因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。本题未提及意外事件及有关机关证明不可能生存等特殊情况，适用通常情况下的条件，即4年后，利害关系人可以向人民法院提起申请宣告甲死亡。

4、下列对材料四的理解中，最准确的是（）。

A.西方国家资本与我国相比自由度更高，受政治影响较小

B.我国产业结构与对外开放层级仍然有待优化提高

C.“世界工厂”既是世界对“中国特色制造”的肯定，也是我国经济优质发展的不二选择

D.并购交易是外企除项目投资以外最主要的对中资输入方式

【答案】：C

【解析】本题考查对材料四的准确理解。关于选项所涉及的内容，逐一分析如下：对于资本自由度及受政治影响情况，并没有相关材料表明西方国家资本与我国相比自由度更高且受政治影响较小，缺乏依据支持该表述；我国产业结构和对外开放层级现状，结合宏观经济发展实际情况，产业结构优化升级以及对外开放层级的提升是我国持续推进的重要工作，存在进一步优化提高的空间，该表述符合实际情况；“世界工厂”只是我国特定发展阶段的一个体现，随着经济的发展，我国不断追求经济高质量发展，并非将“世界工厂”作为经济优质发展的不二选择，这种表述过于绝对；对于外企对中资输入方式，没有材料可以证明并购交易是除项目投资以外最主要的方式。综上所述，最准确的理解是我国产业结构与对外开放层级仍然有待优化提高。

5、在社会生产力中起决定性作用的是（）。

A.劳动资料

B.生产工具

C.劳动对象

D.劳动者

【答案】：D

【解析】社会生产力是人类改造自然并从自然界获得生存和发展的物质资料的能力，它包括劳动者、劳动资料和劳动对象三个基本要素。劳动者是具有一定生产经验、劳动技能和知识，能够运用一定劳动资料作用于劳动对象、从事生产实践活动的人。劳动者是生产力中最活跃的因素，人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度，所以劳动者在社会生产力中起决定性作用。劳动资料是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料或物质条件，是人和劳动对象之间的媒介，其中最重要的是生产工具。生产工具是生产力发展水平的客观尺度，但它本身不能主动发挥作用，必须由劳动者去操作和运用，才能转化为实际的生产力。劳动对象是人们通过自身劳动对之进行加工，使之变为使用价值以满足社会需要的那一部分物质资料，它是进行物质资料生产的前提，劳动只有同劳动对象相结合，才构成现实的生产力。但劳动对象同样需要劳动者去发现、利用和加工。综上所述，在社会生产力中起决定性作用的是劳动者。

6、若