文学社晋升评审规章.docx

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文学社晋升评审规章

第一章总则

文学社晋升评审规章旨在规范文学社内部晋升机制，明确晋升标准与流程，激励员工积极进取，提升文学社整体运营水平，促进文学创作与文化传播。本规章适用于文学社全体员工，包括编辑、作家、策划、市场、行政等岗位，以及与文学社合作的客座顾问、实习生等。

文学社坚持“以人为本、质量为先、创新驱动、合作共赢”的企业文化，以扁平化管理为核心，倡导高效协作与人文关怀。晋升评审遵循公平、公正、公开的原则，结合员工工作表现、专业技能、创新能力及团队协作能力，综合评估晋升资格。

第二章适用范围

1.晋升对象

-文学社正式员工，包括但不限于编辑、作家、策划、市场、行政等岗位；

-客座顾问、实

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