工伤与安全关联讲解.pptxVIP

PPT模板PPT免费PPT模板下载PPT模板PPT模板下载PPT模板免费下载PPT教程PPTPPT课件日期：汇报人：PPT——----------------------------------------——工伤与安全关联讲解

，-1工伤的定义与认定情形2工伤预防措施3工伤申请流程与注意事项4工伤与安全文化的建设5工伤的后果与影响6如何提高工伤预防和安全管理7安全文化在工伤预防中的作用8工伤保险与工伤预防9工伤预防的未来趋势10总结

1部分工伤的定义与认定情形

，工伤的定义与认定情形工伤的基本定义工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病

，工伤的定义与认定情形应当认定为工伤的情形工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害1234567工作时间前后在工作场所内从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到事故伤害工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害患职业病因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形

，工伤的定义与认定情形可视同工伤的情形8工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害职工原在军队服役因战、因公负伤致残：已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发910

，工伤的定义与认定情形不得认定为工伤或视同工伤的情形故意犯罪醉酒或吸毒自残或自杀123

2部分工伤预防措施

，工伤预防措施用人单位的责任ABCD鉴定与待遇职工伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定，并支付应由用人单位承担的工伤保险待遇费用参保与救治依法参加工伤保险并缴纳保险费，发生工伤时及时救治，安排疑似职业病或职业病职工到合规医疗机构诊治申请与认定工伤发生后30日内(职工或其近亲属1年内)向社保行政部门提交工伤认定申请，配合调查并履行举证责任制度与保障遵守安全生产和职业病防治法律法规，执行安全卫生规程和标准，提供符合规定的劳动条件，开展安全生产和工伤预防培训

，工伤预防措施职工的责任遵守规章制度严格执行用人单位的劳动纪律、安全生产规章制度和操作规程配合工伤预防接受事故预防和职业病防治培训，掌握预防知识和应急处理能力执行法规标准遵守安全生产和职业病防治法律法规及安全卫生规程及时报告隐患发现事故隐患或不安全因素时立即向用人单位报告规范防护措施正确佩戴和使用劳动防护用品，确保其有效发挥作用

3部分工伤申请流程与注意事项

，工伤申请流程与注意事项工伤认定申请申请时限用人单位需在工伤发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请；职工或其近亲属可在1年内提出申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等办理机构向参保地社保行政部门提交申请

，工伤申请流程与注意事项特别提醒010402050306在法定时限内提出工伤认定申请：配合调查取证用人单位和职工必须依法参加社会保险：商业意外保险不能替代工伤保险警惕欺诈骗保行为：伪造材料或虚假陈述将追究法律责任未参保单位发生工伤的：由用人单位按工伤保险待遇标准支付费用通过正规渠道维权：避免轻信非法中介承诺工伤发生后应第一时间报备用人单位：保存事故现场照片、视频等证据

4部分工伤与安全文化的建设

，工伤与安全文化的建设工伤与安全文化的关联工伤的发生往往与企业的安全文化密切相关。一个企业的安全文化是预防工伤事故的关键安全文化的培养定期开展安全教育和培训：提高员工的安全意识和操作技能制定和执行严格的安全生产规章制度：并定期进行审查和更新鼓励员工参与安全管理：建立员工安全建议和举报机制

，工伤与安全文化的建设安全管理的具体措施010302制定并实施安全检查制度：定期对工作场所、设备、设施等进行安全检查定期组织应急演练：提高员工应对突发事件的能力对危险源进行辨识和评估：采取有效的防护措施

，工伤与安全文化的建设营造安全的工作环境17提供符合国家标准的劳动防护用品：并定期进行维护和更换4确保工作场所的通风、照明、温度等环境因素符合相关规定5建立完善的安全标识和警示系统：提醒员工注意安全6

5部分工伤的后果与影响

，工伤的后果与影响工伤对员工的影响工伤可能导致员工身体上的伤害，甚至残疾身体伤害工伤可能导致员工收入减少，同时需要支付医疗费用经济损失工伤可能给员工带来心理压力，影响其工作和生活心理压力

，工伤的后果与影响工伤对企业的影响生产效率：工伤可能导致生产效率下降，影响企业的正常运营法律责任：企业可能因工伤事故承担相应的法律责任声誉损害：工伤事故可能损害企业的声誉和形象，影响企业的市场竞争力

，工伤的后果与影响预防工伤的重要性通过加强安全管理、提高员工安全意识、改