- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025贵州盐业(集团)安顺有限责任公司公开招聘工作人员考试冲刺题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某因驾车超速被交警处以罚款200元,并扣留驾驶证3个月。张某对罚款不服,认为交警执法不规范,要求交警部门重新处理。交警部门对此作出处理决定,维持原处罚决定。张某遂向人民法院提起行政诉讼。在此案中,被告是()。
A、张某
B、交警部门
C、作出处理决定的交警
D、张某所在单位
答案:B
解析:行政诉讼中,被告是指作出行政行为的行政机关或其工作人员。本案中,交警部门作出维持原处罚决定,是行政行为的主体,因此被告是交警部门。A项错误,张某是原告。C项错误,作出处理决定的交警是执行者,不是被告。D项错误,张某所在单位与本案无关。
2.某企业为扩大生产规模,向银行申请贷款100万元,并提供了一系列虚假财务报表。银行在审查时未发现异常,遂同意贷款。后企业因经营不善破产,银行无法收回贷款。银行有权要求()承担相应责任。
A、企业法定代表人
B、企业全体员工
C、提供虚假报表的会计
D、所有企业股东
答案:C
解析:根据《中华人民共和国民法典》相关规定,企业伪造财务报表,提供虚假信息骗取贷款,相关责任主体应承担法律责任。本案中,提供虚假报表的会计直接参与造假,应承担相应责任。A项错误,法定代表人可能承担管理责任,但不是直接责任人。B项错误,员工责任需根据具体参与情况判断。D项错误,股东责任需根据出资情况及公司章程确定。
3.某博物馆收藏的一件珍贵文物因保管不善发生损坏,博物馆馆长因此受到降级处分。该处罚决定属于()。
A、行政处分
B、民事处罚
C、刑事责任
D、行政处罚
答案:A
解析:行政处分是指行政机关对内部工作人员的纪律处分,包括警告、记过、降级等。本案中,博物馆馆长因工作失误受到降级处分,属于行政处分。B项错误,民事处罚适用于民事纠纷。C项错误,刑事责任适用于犯罪行为。D项错误,行政处罚适用于外部管理相对人。
4.“民为贵,社稷次之,君为轻”这一思想体现了()。
A、儒家思想中的民本主义
B、道家思想中的无为而治
C、法家思想中的法治原则
D、墨家思想中的兼爱非攻
答案:A
解析:“民为贵,社稷次之,君为轻”是孟子提出的民本思想,强调以民为本,君主应服务于民众,体现了儒家思想中的民本主义。B项错误,无为而治是道家思想核心。C项错误,法治原则是法家思想核心。D项错误,兼爱非攻是墨家思想核心。
5.我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布,其原因是()。
A、地质构造运动
B、气候类型差异
C、河流侵蚀作用
D、人类活动影响
答案:A
解析:我国地势西高东低的三级阶梯状分布是长期地质构造运动的结果,包括板块运动、褶皱抬升等。B项错误,气候类型影响地表水分布,但不是主要成因。C项错误,河流侵蚀作用是地势形成后的影响因素。D项错误,人类活动影响较小。
6.《中华人民共和国刑法》规定,对于已满14周岁不满16周岁的人,只对()犯罪负刑事责任。
A、故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡
B、盗窃、诈骗、抢夺
C、放火、爆炸、投放危险物质
D、所有犯罪行为
答案:A
解析:根据《中华人民共和国刑法》第十七条规定,已满14周岁不满16周岁的人,只对犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、放火、爆炸、投放危险物质等严重犯罪负刑事责任。A项正确。B项错误,盗窃等轻微犯罪不在此列。C项错误,部分犯罪属于严重犯罪,但并非所有。D项错误,该年龄段不负轻微犯罪责任。
7.某公司发布招聘广告,要求应聘者“年龄不超过28周岁且必须是男性”。这一要求可能违反()。
A、《中华人民共和国劳动法》
B、《中华人民共和国民法典》
C、《中华人民共和国妇女权益保障法》
D、《中华人民共和国消费者权益保护法》
答案:C
解析:招聘广告要求性别限制可能违反《中华人民共和国妇女权益保障法》中关于性别平等的规定。A项错误,劳动法主要规范劳动关系。B项错误,民法典调整民事关系。D项错误,消费者权益保护法针对消费者。
8.“二十四节气”中,标志着夏季开始的是()。
A、立春
B、立夏
C、立秋
D、立冬
答案:B
解析:“二十四节气”是古代中国根据太阳运行周期制定的气候指导系统,立夏标志着夏季的开始,气温逐渐升高。A项错误,立春是春季的开始。C项错误,立秋是秋季的开始。D项错误,立冬是冬季的开始。
9.某企业为提高员工写作能力,组织了公文写作培训。培训内容应重点包括()。
A、公文格式、行文规则、语言规范
B、市场营销策略、财务报表分析
C、人力资源管理、团队建设
D、法律法规、国际形势
答案:A
解析:公文写作培训应重点讲解公文格式、行文规则、语言规范等内容,以提升员工公文处理能力。B项错误,
您可能关注的文档
- 2025云南昆明树兰高级中学招聘3人笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2025福建建达集团建设工程管理有限公司委托招聘1人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025重庆机场集团有限公司园招聘35人考试模拟题库及答案解析.docx
- 2026辽宁中国医科大学附属医院招聘高层次和急需紧缺人才327人(第一批)备考重点试题附答案解析.docx
- 2026广东深圳北理莫斯科大学材料科学系微流控校企联合实验室招聘考试冲刺题库及答案解析.docx
- 2026新疆昆玉职业技术学院引进高层次人才28人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市龙岗区工信局招聘聘员1人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025昆明市盘龙区人民政府联盟街道办事处公益性岗位招聘(1人)考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年国家能源集团科学技术研究总院社会招聘(30人)考试冲刺题库及答案解析.docx
- 2025中意宁波生态园控股集团有限公司第三次招聘1人(浙江)考试模拟试题及答案解析.docx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- 2024—2025学年山东省济南第一中学高一上学期12月月考英语试卷.doc VIP
- 药品批发企业风险评估表.docx VIP
- 医学伦理学(山东中医药大学)知到智慧树期末考试答案题库2025年山东中医药大学.docx VIP
- 学习中央城市工作会议精神2015.doc VIP
- 《王戎不取道旁李》教学反思范文(通用10篇).pdf VIP
- 营业线安全培训内容课件.pptx VIP
- 江苏省苏州市苏州中学校2025-2026学年高三上学期12月联考适应性检测语文试卷(含答案).pdf VIP
- 《基于乙烯气相法的15万吨年产量的醋酸乙烯生产工艺设计》8700字.doc VIP
- 《2025-2027年数字经济与大数据行业市场分析报告》PPT汇报课件(专业完整模板).pptx
- 北京市海淀区七年级(上)期末数学考试试卷.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)