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2025年学历类自考社会学概论-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、社会从众行为的核心特征是？

A.个体完全放弃独立判断

B.服从群体压力改变自我行为

C.通过独立思考形成群体共识

D.在群体决策中担任主导角色

2、群体极化现象最常出现在哪种决策场景？

A.独立决策环境

B.多人匿名讨论

C.集体书面表决

D.领导权威主导

A.独立决策环境

B.多人匿名讨论

C.集体书面表决

D.领导权威主导

3、管理心理学中的霍桑效应主要揭示了什么？

A.工作环境与生产效率的线性关系

B.人际互动对工作态度的显著影响

C.物质激励的绝对主导作用

D.团队规模与效率的正相关

A.工作环境与生产效率的线性关系

B.人际互动对工作态度的显著影响

C.物质激励的绝对主导作用

D.团队规模与效率的正相关

4、马斯洛需求层次理论中，哪层需求属于缺失性需求？

A.尊重需求

B.自我实现需求

C.社交需求

D.生理需求

A.尊重需求

B.自我实现需求

C.社交需求

D.生理需求

5、变革型领导的核心特质是？

A.高度控制下属行为

B.提供清晰职业指导

C.激发员工内在潜能

D.制定严格考核标准

A.高度控制下属行为

B.提供清晰职业指导

C.激发员工内在潜能

D.制定严格考核标准

6、社会认同理论中，内群体与外群体的区分依据是？

A.成员年龄差异

B.地域分布不同

C.共同价值观认同

D.组织规模差异

A.成员年龄差异

B.地域分布不同

C.共同价值观认同

D.组织规模差异

7、双因素理论中，保健因素主要影响？

A.基本工作条件

B.晋升发展机会

C.情感归属需求

D.个人成长空间

A.基本工作条件

B.晋升发展机会

C.情感归属需求

D.个人成长空间

8、群体决策中的信息瀑布现象是指？

A.成员主动隐藏信息

B.早期意见影响后续决策

C.群体规模无限扩大

D.决策效率显著提升

A.成员主动隐藏信息

B.早期意见影响后续决策

C.群体规模无限扩大

D.决策效率显著提升

9、工作满意度与生产效率的关系最符合？

A.完全正相关

B.阶段性正相关

C.负相关

D.无关

A.完全正相关

B.阶段性正相关

C.负相关

D.无关

10、社会认知职业理论（SCCT）强调的调节变量是？

A.个体能力

B.任务性质

C.外部环境

D.组织文化

A.个体能力

B.任务性质

C.外部环境

D.组织文化

11、赫茨伯格双因素理论中，属于激励因素的是（）

A.薪酬福利

B.工作环境

C.成就认可

D.公司政策

A.薪酬福利

C.成就认可

12、情境领导理论中，领导者需根据下属成熟度调整哪种管理风格？

A.指导型

B.参与型

C.授权型

D.混合型

B.参与型

C.授权型

13、沟通中信息失真的关键环节是（）

A.信息编码

B.通道选择

C.接收者解码

D.反馈机制

A.信息编码

C.接收者解码

14、领导风格中，“任务导向型”主要关注（）

A.团队凝聚力

B.目标达成与流程规范

C.成员个人发展

D.沟通频率

B.目标达成与流程规范

C.成员个人发展

15、社会从众行为最典型的表现是（）

A.追随权威

B.模仿他人选择

C.追求群体认同

D.独立批判

B.模仿他人选择

C.追求群体认同

16、群体极化现象在（）情况下最易发生？

A.问题简单明确

B.成员专业性强

C.讨论时间充分

D.成员立场多元

D.成员立场多元

A.问题简单明确

17、管理心理学中，“自我决定理论”强调满足哪种核心心理需求？

A.安全感

B.自主性

C.成就感

D.归属感

B.自主性

C.成就感

18、霍桑实验揭示了生产效率与工作环境的关系，其核心结论是？

A.物理环境对效率影响最大

B.社会关系与生产效率正相关

C.工资水平决定效率

D.领导风格决定效率

A.物理环境

B.社会关系

C.工资水平

D.领导风格

19、马斯洛需求层次理论中，最基础的需求属于？

A.自我实现

B.尊重需求

C.生理需求

D.社交需求

A.自我实现

B.尊重需求

C.生理需求

D.社交需求

20、双因素理论中，保健因素不包括？

A.工作安全

B.薪酬福利

C.职业发展

D.工作条件

A.工作安全

B.薪酬福利

C.职业发展

D.工作条件

21、变革型领导风格的典型特征是？