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职业病防治法试题集与答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立健全的职业病防治责任制，下列哪项不属于职业病防治责任制的范围？()

A.制定职业病防治规划

B.设置职业病防治机构

C.定期开展员工健康检查

D.职业病事故处理

2.下列哪项不是职业病的特征？()

A.慢性发病

B.不可逆性损伤

C.可预防性

D.遗传性

3.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，下列哪项不属于职业病防护用品？()

A.防尘口罩

B.防护眼镜

C.防护服

D.办公桌椅

4.用人单位在发生职业病事故时，应当采取哪些措施？()

A.立即组织抢救，减少损失

B.报告当地卫生行政部门

C.停止生产，防止事故扩大

D.以上都是

5.根据《职业病防治法》，下列哪项不是职业病诊断应当遵循的原则？()

A.科学、公正、客观

B.系统性、综合性

C.严谨性、准确性

D.及时性、有效性

6.劳动者有权对用人单位的职业病防治工作进行监督，下列哪项不属于劳动者的权利？()

A.要求用人单位提供职业病危害防护设施

B.依法提出职业病防治建议

C.隐瞒职业病危害情况

D.依法要求用人单位提供职业病防护用品

7.职业病防治费用的来源包括哪些？()

A.用人单位缴纳的保险费

B.政府财政拨款

C.劳动者个人缴纳的保险费

D.以上都是

8.下列哪项不属于职业病的危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.人力资源

9.用人单位在职业病防治工作中，应当加强对哪些方面的管理？()

A.职业病危害因素监测

B.职业病防护设施管理

C.职业病诊断与治疗

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《职业病防治法》，下列哪些行为是用人单位应当禁止的？()

A.未经培训，上岗作业

B.携带、使用可能产生职业病危害的物品

C.不得因劳动者依法行使职业病防治权利而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同

D.在职业病危害作业场所设置警示标志和中文警示说明

11.职业病的诊断应当遵循哪些原则？()

A.科学、公正、客观

B.系统性、综合性

C.严谨性、准确性

D.及时性、有效性

12.下列哪些属于职业病的危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神因素

13.劳动者在发现工作场所存在职业病危害时，可以采取哪些措施？()

A.要求用人单位采取职业病防治措施

B.向用人单位反映情况

C.依法要求用人单位提供职业病防护用品

D.离开工作岗位

14.职业病防治费用的承担主体包括哪些？()

A.用人单位

B.政府财政

C.劳动者个人

D.社会保险

三、填空题(共5题)

15.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并______。

16.职业病危害因素的检测、评价由______进行。

17.劳动者对职业病防治工作提出意见、建议的，用人单位应当______。

18.职业病诊断应当由______机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。

19.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时______。

四、判断题(共5题)

20.用人单位可以不设置职业病防治机构，只要确保有专人负责职业病防治工作即可。()

A.正确B.错误

21.劳动者对职业病危害因素检测、评价结果有异议的，可以自行委托检测、评价机构进行复核。()

A.正确B.错误

22.职业病危害因素检测、评价的结果应当向劳动者公布。()

A.正确B.错误

23.用人单位在发生职业病事故后，可以不报告当地卫生行政部门。()

A.正确B.错误

24.职业病诊断证明书应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构出具。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述《职业病防治法》中关于用人单位职业病防治责任的要点。

26.在职业病诊断过程中，劳动者和用人单位有哪些权利和义务？

27.职业病危害因素检测、评价应当遵循哪些原则？

28.如