2020年江西省宜春市招聘大学生专职村干(党建宣传信息员)《农村工作基础知识》（主观题）.pdfVIP

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2020年江西省宜春市招聘大学生专职村干(党建宣传信息员)《农村工作基础

知...

材料

乡村振兴，人才是关键。在培养基层干部方面，H村把懂农业、爱农村、爱

农民作为基本要求，强化干部人才吸纳和就地孵化，为基层党组织注入新活

力。村里抽调干部到街道挂职，进行多岗位轮训锻炼：着手研究制定“蹲苗计

划”、“归引计划”，为乡村振兴储备干部。

在引进优秀人才方面，H村鼓励各类人员返乡下乡创业创新、投身乡村振

兴，培育壮大新乡贤队伍，吸引外来投资者入驻。在本土人才培育方面，H村

分类培育休闲农业、农村电商带头人，着力培养一批有文化、懂技术、会经营

的农民；依托新型职业农民培训民生工程等载体，对农民企业家、新型农业经

营主体和农民常态化开展实用技术、实践技能操作等培训，造就更多乡村本土

人才。

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问题

假如你是日村村干部，你对打好乡村振兴“人才牌”有何看法，结合材料，自

拟标题，写一篇议论文。（60分）

要求：（1）紧扣材料，观点明确；（2）分析透彻，条理清晰；（3）论据论证

充分；（4）不少于800字。

参考答案

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乡村振兴需要打好“人才牌”

事业因人才而兴，人才因事业而聚。全面打好“人情牌”是实现乡村振兴的

必要基础、必备手段。习近平总书记曾说：“乡村振兴，人才是关键。要积极

培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业。”所以，在乡村振兴战略中，必须要

打好“引才牌”、“育才牌”。

乡村振兴通过引才育才，培养人才，才会推进更快。政府干部懂政策，外部

引进人才懂规划、会谋划，本土人才有威望，促进其余村民跟进学习，以至于

振兴乡村。

打好“引才牌”，鼓励各类人员返乡下乡创业创新、投身乡村振兴，培育壮

大新乡贤队伍，吸引外来投资者入驻。过去由于乡村发展机会少等原因，大批

青年人义无反顾的离开了家乡，成为了外出务工人员。目前乡村需要发展，但

没有了人才，也就没有了新鲜血液，从而更加贫困落后，更加留不住人才，形

成了恶性循环。而要吸引人才返乡就需要政策的倾斜和吸引。给与返乡人员的

生活带来切切实实的好处。一方面我们要建立好人才发展体制机制，要坚持人

才振兴人才需求为导向原则，既要引得来人才，又要留得住人才。另一方面在

思想上为人才树立亲情纽带和地域认同，利用外出时关系网，吸引外来投资者

入驻，实现互惠互赢。

打好“育才牌”，分类培育带头人，培养有文化、懂技术、会经营的农民，

开展实用技术、实践技能操作等培训。本土人才具有很好的群众基础，在群众

中威望甚高，在推进乡村振兴工作有着十分积极的意义。首先，要培育引进的

人才，外出人才对近年来乡村的发展脉络了解较弱，我们要打好这场硬仗，就

必须要使人才沉下去，了解农村发展，做出符合农村实际的规划。其次，要注

重本地人才的培训，培育好乡土人才“农民代言人”的角色，通过培训带动周

边农民积极参与到乡村振兴工作，加速农村农业现代化进程。

千秋基业，人才为本。乡村振兴，关键在人。只有将人才引进来、育出来，

才能实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕、全面振

兴。

文章分析

乡村振兴需要打好“人才牌”

【标题的优点：严格按照题目的要求，文章围绕主题“打好乡村振兴‘人才

牌’”展开，标题中包含了“乡村振兴”“人才牌”等词汇。】

事业因人才而兴，人才因事业而聚。全面打好“人情牌”是实现乡村振兴的

必要基础、必备手段。习近平总书记曾说：“乡村振兴，人才是关键。要积极

培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业。”所以，在乡村振兴战略中，必须要

打好“引才牌”、“育才牌”。

【开头的优点：★内容方面。范文的开头是紧扣“打好乡村振兴‘人才

牌’”这一主题展开的。首先，文章开头点出主题，做到了主题明确。其次，

对“打好乡村振兴‘人才牌’”这一主题进行了分析阐述，介绍了如何“打好

乡村振兴‘人才牌’”。★文字表达方面：使用了“必要基础、必备手

段”“所以……必须……”等关联词，使语言表达有逻辑性。此外，长短句配

合使用，使语言表达有节奏感。】

乡村振兴通过引才育才，培养人才，才会推进更快。政府干部懂政策，外部

引进人才懂规划、会谋划，本土人才有威望，促进其余村民跟进学习，以至于

振兴乡村。

【过渡段的优点：范文过渡段以道理论证的方法，具体说明了在乡村振兴过

程如何做到引才、育才，起到承上启下的作用。】

打好“引才牌”，鼓励各类人员返乡下乡创业创新、投身乡村振兴，培育壮

大新乡贤队伍，吸引外来投资者入驻。（1）过去由于乡村发展机会少等原因，

大