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广东揭阳市2025下半年至2026年上半年引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘350人备考重点题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某村村民甲因土地纠纷将村民乙打伤，经调解后，双方达成协议，乙赔偿甲5000元并公开道歉。事后，乙反悔并起诉甲，法院应如何处理()。

A、支持乙的诉讼请求，因双方已达成调解协议

B、驳回乙的诉讼请求，因双方已达成调解协议

C、支持乙的诉讼请求，但需考虑调解协议的合法性

D、驳回乙的诉讼请求，但需考虑调解协议的自愿性

答案：B

解析：根据《民事诉讼法》规定，调解协议合法有效且双方自愿的，法院应予支持。但调解协议不具有强制执行力，若一方反悔，法院应依法审理。本案中，双方达成调解协议并已履行部分义务，乙反悔后，法院应审查调解协议的合法性，若协议合法且自愿，则应驳回乙的诉讼请求。A项错误，调解协议不具有强制执行力，乙反悔后法院仍需审理。C项错误，调解协议的合法性是前提，但乙反悔后法院应依法审理。D项错误，调解协议的自愿性是前提，但乙反悔后法院仍需审理。故选B。

2．某企业员工张某在上班期间因突发疾病死亡，企业是否应承担赔偿责任？()

A、不应承担，因张某死亡属意外事件

B、应承担，因张某是在上班期间死亡

C、部分承担，因企业需证明自身无过错

D、不应承担，因企业已购买工伤保险

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工在上班期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，企业应承担工伤保险责任。本案中，张某在上班期间突发疾病死亡，企业应依法承担工伤保险责任。A项错误，突发疾病死亡不属于意外事件，若与工作有关，企业应承担责任。C项错误，企业无需证明无过错，工伤保险责任属于无过错责任。D项错误，企业是否购买工伤保险不影响其法定责任，若与工作有关，企业仍需承担责任。故选B。

3．某市公安机关在执行拘留时，发现被拘留人甲患有严重心脏病，且无家属陪同。公安机关应如何处理？()

A、继续执行拘留，因甲涉嫌犯罪

B、暂缓执行拘留，并送医治疗

C、撤销拘留决定，因甲身体状况不适合拘留

D、变更为取保候审，因甲身体状况不适合拘留

答案：B

解析：根据《刑事诉讼法》规定，被拘留人若患有严重疾病，公安机关应暂缓执行拘留，并送医治疗。本案中，甲患有严重心脏病，且无家属陪同，公安机关应暂缓执行拘留，并送医治疗。A项错误，被拘留人身体状况不符合拘留条件时，应暂缓执行。C项错误，撤销拘留决定需有法定依据，本案中应暂缓执行。D项错误，变更为取保候审需经法院决定，公安机关无权直接变更。故选B。

4．某小学教师李某在课堂上因学生违纪行为对学生进行体罚，这种行为是否合法？()

A、合法，因教师有权维护课堂秩序

B、不合法，因体罚违反教育法规

C、合法，因学生违纪行为需受到惩罚

D、不合法，因体罚需经学校批准

答案：B

解析：根据《未成年人保护法》规定，禁止对未成年人实施体罚或变相体罚。本案中，李某对学生进行体罚，违反了教育法规，属于违法行为。A项错误，教师无权对学生进行体罚。C项错误，学生违纪行为需依法处理，不能通过体罚解决。D项错误，体罚在任何情况下均属违法行为，无需批准。故选B。

5．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业要求张某赔偿全部损失，张某是否应承担赔偿责任？()

A、应全部赔偿，因操作失误属于个人责任

B、不应赔偿，因设备损坏属意外事件

C、部分赔偿，因企业需承担管理责任

D、不应赔偿，因操作失误非故意行为

答案：C

解析：根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。本案中，张某因操作失误导致设备损坏，企业应承担侵权责任，但可向张某追偿部分损失。A项错误，企业应承担管理责任，张某仅需承担部分责任。B项错误，操作失误非意外事件，属于工作范畴。D项错误，虽非故意行为，但张某仍需承担部分赔偿责任。故选C。

6．某村村民甲因土地纠纷将村民乙打伤，经公安机关调解后，双方达成协议，乙赔偿甲5000元。事后，乙反悔并起诉甲，法院应如何处理？()

A、支持乙的诉讼请求，因双方已达成调解协议

B、驳回乙的诉讼请求，因双方已达成调解协议

C、支持乙的诉讼请求，但需考虑调解协议的合法性

D、驳回乙的诉讼请求，但需考虑调解协议的自愿性

答案：B

解析：根据《民事诉讼法》规定，调解协议合法有效且双方自愿的，法院应予支持。但调解协议不具有强制执行力，若一方反悔，法院应依法审理。本案中，双方达成调解协议并已履行部分义务，乙反悔后，法院应审查调解协议的合法性，若协议合法且自愿，则应驳回乙的诉讼请求。A项错误，调解协议不具有强制执行力，乙反悔后法院仍需审理。C项错误，调解