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职业健康与环境演讲人：日期:

目?录CATALOGUE02法规政策框架01基础概念解析03典型环境危害04健康管理策略05防护技术措施06发展趋势展望

基础概念解析01

职业健康定义与范畴职业健康定义职业健康目的职业健康范畴职业健康是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学。涉及职业病防治、工作相关疾病防治、职业卫生、职业医学、职业康复等多个领域。预防职业病和工作相关疾病，保护和促进劳动者身心健康。

环境因素分类标准物理因素包括噪声、振动、辐射、高温、低温等，可对人体造成听力、视力、神经系统等多方面的损害。化学因素生物因素包括有毒物质（如铅、汞、苯等）、生产性粉尘（如矽尘、煤尘等），可通过呼吸道、皮肤等途径进入人体，对人体造成中毒、致癌等危害。包括细菌、病毒、真菌等微生物，以及动物、植物等生物因素，可引起传染病、过敏反应等健康损害。123

健康与环境关联机制环境因素可影响劳动者的健康，如影响劳动者的生理功能、心理状态、免疫功能等，进而引发职业病或工作相关疾病。健康影响机制劳动者的健康状况也会对工作环境产生影响，如生病或带菌者可能传染给他人，或影响工作效率和产品质量。环境影响机制环境因素与劳动者之间存在相互作用，不同环境因素的联合作用、劳动者个体差异等都会影响职业健康效应。相互作用机制

法规政策框架02

规定成员国应确保为劳动者提供适宜的职业卫生设施，包括职业病预防、工作环境监测等。国际劳工组织公约《职业卫生设施公约》（第155号公约）强调对职业病和工伤的预防和治疗，并鼓励成员国制定和实施相关政策和措施。《职业卫生与职业医学公约》（第161号公约）涉及化学品的安全使用和管理，旨在预防职业病和环境污染。《化学品安全公约》（第170号公约）

国内职业卫生法规《中华人民共和国职业病防治法》明确了职业病的预防、诊断、治疗和康复等方面的规定，以及用人单位的责任和义务。01强调用人单位应当建立职业卫生责任制，采取措施预防职业病的发生。02《职业病危害因素分类与目录》明确了可能产生职业病危害的因素及其分类，为职业病防治提供依据。03《中华人民共和国安全生产法》

企业应制定并实施职业卫生管理制度，包括职业病防治计划、职业卫生监测和评价等。企业合规管理要求建立健全职业卫生管理制度企业应定期对职业病危害因素进行监测和评价，确保工作场所的职业卫生状况符合国家标准。职业病危害因素监测与评价企业应为员工提供职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理职业病问题。员工职业健康监护

典型环境危害03

物理性危害类型长期暴露在噪音环境下，可能导致听力损失、心理压力等健康问题。噪音振动辐射高温与低温长期接触振动，可能导致职业病，如振动性白指病等。包括电离辐射和非电离辐射，可能导致癌症、生殖系统疾病等。极端温度环境下工作，可能导致中暑、冻伤、心血管疾病等。

有毒化学物质如重金属、有机溶剂等，对人体内脏、神经系统等造成严重损害。有害气体如一氧化碳、硫化氢等，可能导致中毒甚至死亡。粉尘长期吸入粉尘，可能导致尘肺病等呼吸系统疾病。化学物质暴露控制采取工程控制、个体防护等措施，降低有害化学物质对工作场所的污染。化学污染控制

生物安全风险传染病如乙肝、艾滋病等，通过血液、体液等途径传播。01生物毒素如细菌、病毒等产生的毒素，对人体造成危害。02动物源性危害如狂犬病、鼠疫等，通过接触感染动物而传播。03生物安全控制采取疫苗接种、生物安全柜、个体防护等措施，降低生物安全风险。04

健康管理策略04

识别工作场所中的职业病危害因素，包括化学、物理、生物等因素。危害识别评估职业病危害因素的暴露水平、暴露人数和潜在健康影响。风险评估根据评估结果，采取工程技术、管理、个体防护等措施降低或消除风险。风险控制风险评估方法论

健康监测体系常规监测对职业病危害因素进行常规监测，确保工作场所的卫生条件符合标准。01健康检查定期对从事有害作业的劳动者进行健康检查，早期发现职业病和其他健康问题。02应急监测当工作场所出现职业病危害事故时，及时进行应急监测，以便采取相应的救治和处置措施。03

三级预防机制二级预防消除职业病危害因素，改善劳动条件，预防职业病的发生。三级预防一级预防早期发现职业病，及时采取治疗措施，防止病情恶化。对职业病患者进行治疗、康复和定期随访，提高生活质量。

防护技术措施05

工程控制技术通风换气通过合理设计通风系统，将有害气体、粉尘等污染物排出室外，保持室内空气清新。01采用遥控、自动化等技术手段，减少人员直接接触有害物质的机会。02替代无毒或低毒物质在生产工艺中尽可能使用无毒或低毒物质代替有毒有害物质。03隔离操作

呼吸防护佩戴防毒面具、防尘口罩等呼吸防护用品，防止有害气体、粉尘等通过呼吸道进入人体。头部防护佩戴安全帽、头盔