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浙江国企招聘2025年兰溪市市属国企(交投集团)下半年公开招聘工作人员27人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、一个三角形的底边长为6厘米,高为4厘米,其面积是多少平方厘米?
A.12
B.24
C.36
D.48
【答案】:A.12
【解析】三角形的面积计算公式是(底边*高)/2,所以面积为(6*4)/2=12平方厘米。
2、业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是()。
A.职能空间
B.综合性程度
C.明确性程度
D.程序化程度
【答案】:A
【解析】业务计划、财务计划和人事计划是按照职能空间进行分类的。职能空间体现了组织内部不同的职能领域,业务计划聚焦于组织的核心业务活动,财务计划主要涉及财务方面的安排和规划,人事计划则侧重于人力资源的管理和调配。而综合性程度强调计划涵盖的范围和全面性;明确性程度关注计划内容的清晰明确状况;程序化程度侧重于计划遵循的程序和规范。所以答案是职能空间。
3、什么是‘城市更新’?
A.对老旧城区进行再开发
B.建设新的城市区域
C.发展新的工业区域
D.城市人口的自然增长
【答案】:A
【解析】城市更新是对老旧城区进行再开发,以提高其活力和可持续性。
4、某公司有5个部门,每个部门的人数分别为:20人,25人,30人,35人,40人。如果每个部门员工的总奖金分别为:5万元,6万元,7万元,8万元,9万元,那么这个公司的平均奖金是多少万元?
A.6.2万元
B.6.5万元
C.7万元
D.7.5万元
【答案】:B
【解析】各部门员工的总奖金分别为:20*5=100万元,25*6=150万元,30*7=210万元,35*8=280万元,40*9=360万元。总奖金为100+150+210+280+360=1100万元,总人数为20+25+30+35+40=150人,因此平均奖金为1100/150=7.33万元,约等于6.5万元。
5、()适用于处理日常工作里具有事务性的事项,通常会以通知的形式将相关信息或要求传达给有关机构或群众。
A.指示性通知
B.知照性通知
C.事务性通知
D.批转性通知
【答案】:C
【解析】这道题考查对不同类型通知用途的了解。指示性通知主要是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导;知照性通知用于传达需要有关方面了解的事项;事务性通知用于处理日常工作中带事务性的事情,把有关信息或要求以通知形式传达给有关机构或群众;批转性通知是用于批准、转发下级机关公文。所以用于处理日常工作中带事务性事情的是事务性通知。
6、某产品的市场份额去年增长了4%,今年增长了5%,请问今年的市场份额增长率比去年高多少百分点?
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
【答案】:A
【解析】今年的市场份额增长率比去年高5%-4%=1个百分点。
7、关于公文标题“国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知”,下列说法错误的是()
A.以文种的名称为中心词,前面加发文机关名称和事由做限制成分
B.在发文机关与事由之间加介词“关于”
C.在事由与文种名称之间加助词“的”
D.发文机关是国务院
【答案】:D
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。此公文标题以“通知”这一文种名称为中心词,前面“国务院办公厅”是发文机关名称,“简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业”是事由,发文机关名称和事由对文种起到限制作用,所以标题结构是以文种名称为中心词,前面加发文机关名称和事由做限制成分。在发文机关与事由之间通常加介词“关于”,在事由与文种名称之间加助词“的”。而此公文标题中的发文机关是国务院办公厅,并非国务院。所以说法错误的是关于发文机关的表述。
8、甘特图如何帮助资源优化?
A.显示资源使用情况
B.识别资源瓶颈
C.提供资源调整建议
D.以上都是
【答案】:D
【解析】甘特图通过显示资源使用情况、识别资源瓶颈和提供资源调整建议,帮助资源优化。
9、环境容量评估通常使用哪种方法?
A.模型法
B.实地调查法
C.专家咨询法
D.以上都是
【答案】:D
【解析】环境容量评估通常使用模型法、实地调查法和专家咨询法等多种方法。
10、成本控制中的‘挣值管理’是什么?
A.一种预算编制方法
B.一种成本监控方法
C.一种质量管理方法
D.一种时间管理方法
【答案】:B
【解析】挣值管理是一种成本监控方法,通过比较实际成本和挣值来评估项目进度和成本绩效。
11、长期以来,大家对金融危机的认识是,发生金融危机的国家受损最大。的确,过去的金融危机是受伤,而这次金融危机则让所在国受益。美国是这次金融危机的源头,赚的却比赔的多。下
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