2025广东中山市东凤镇人民政府雇员招聘1人笔试参考题库及答案详解（精选题）.docxVIP

2025广东中山市东凤镇人民政府雇员招聘1人笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于层级制，下列说法错误的是（）。

A.层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下

B.优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一

C.由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”

D.缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事

【答案】：D

【解析】层级制又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下。其优点是指挥统一，权力集中，层次分明，整齐如一。由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”。而层级制的缺点并不是专业性强、容易造成机构臃肿和人浮于事，所以说法错误的描述符合选项中对应的内容。

2、我国《民法典》规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过（）的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

A.10年

B.20年

C.50年

D.100年

【答案】：B

【解析】根据我国《民法典》规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，但从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。不过如有特殊情况，人民法院可以延长诉讼时效期间。所以正确答案对应的时间为二十年。

3、关于管理学常