人力资源开发与管理模拟试题及参考答案.docx

人力资源开发与管理模拟试题及参考答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人力资源开发与管理模拟试题及参考答案

一、单选题(共66题,每题1分,共66分)

1.在人力资源三大观点中,把人力看作人员素质综合发挥的生产力,认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的体力、脑力和心力的总和的是()。

A、成年人口观

B、在岗人员观

C、人员素质观

D、人员学历观

正确答案:C

答案解析:人员素质观把人力看作人员素质综合发挥的生产力,认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的体力、脑力和心力的总和。成年人口观主要是从成年人口角度看待人力资源;在岗人员观侧重于在岗的人员;人员学历观则突出学历方面,均不符合题干描述。

2.企业员工以一种什么样的心态来对待培训,对培训效果有很

您可能关注的文档

文档评论(0)

百知星球 + 关注
实名认证
内容提供者

精心梳理知识,畅快分享所得

1亿VIP精品文档

相关文档