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2023广东中山市东凤中学招聘临聘教师17人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、根据我国《宪法》和有关法律，下列关于地方各级人民代表大会的表述，不正确的是（）。

A.地方各级人民代表大会都是地方国家权力机关

B.地方各级人民代表大会每年至少要举行一次会议

C.地方各级人民代表大会进行选举和通过决议，以全体代表过半数通过

D.地方各级人民代表大会会议都由本级人大常委会召集

【答案】：D

【解析】地方各级人民代表大会是地方国家权力机关，这是符合《宪法》和相关法律规定的。地方各级人民代表大会每年至少举行一次会议，这保障了代表们能够及时履行职责，讨论和决定本地区的重大事务。地方各级人民代表大会进行选举和通过决议时，以全体代表过半数通过，此规则保证了决策的民主性和合法性。然而，对于县级以上的地方各级人民代表大会会议由本级人大常委会召集，乡、民族乡、镇的人民代表大会会议由上次人民代表大会主席团召集，并非各级人民代表大会会议都由本级人大常委会召集。所以表述不正确的说法是关于会议召集主体的描述。

2、下列选项不属于行政处罚的是（）。

A.行政拘役

B.警告

C.吊销执照

D.责令停产停业

【答案】：A

【解析】行政处罚的种类有：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政拘役不属于行政处罚的种类，拘役是刑罚中的主刑之一。而警告属于声誉罚，吊销执照属于资格罚，责令停产停业属于行为罚，均为行政处罚。所以不属于行政处罚的是行政拘役。

3、某集团公司财务总监岗位空缺，导致财务监督和内部资金控制工作受到一定影响。该公司人力资源部依据该职位的任职条件以及实际工作需求，委托人力资源公司开展招聘工作，以职位对人员的实际要求作为选拔、录用人员的标准，这体现了人员配备的（）原则。

A.因事择人

B.因人择事

C.量才使用

D.经济效益

【答案】：A

【解析】该招聘过程遵循的是因事择人的原则。因事择人就是以职位的任职条件和实际工作需要为出发点，根据职位对人员的实际要求来选拔、录用人员。在本题中，集团公司因财务总监空缺，人力资源部以该职位的任职条件和实际工作需要为出发点，委托招聘并以职位对人员的实际要求为标准选拔录用人员，完全符合因事择人的特点。而因人择事是先考虑人，根据人的特点安排工作；量才使用侧重于根据人员的才能来安排合适的岗位；经济效益原则强调招聘过程要考虑成本和收益等经济因素。所以此招聘过程体现的是因事择人原则。

4、所谓新闻侵权是指行为人通过新闻媒体（包括通讯社、报刊杂志、广播电视、公共新闻网站等）向社会公众传播不真实的情况，或情况虽然真实但属于法律禁止传播的事项，从而侵害了他人的合法民事权利，依法应当承担法律后果的行为和事实。根据上述定义，下列各项不属于新闻侵权的是（）。

A.某电视台的官方网站上大篇幅介绍名不副实的保健品“长寿丹”，欺骗了很多消费者

B.某杂志大幅刊登一种叫“瘦得快”的减肥产品的广告，很多人反映使用后身体不适

C.某市级电视台在黄金时段大肆播放名人医疗广告，引起观众反感

D.某手机品牌未经某明星允许，擅自将其图像资料运用在宣传片中并大力宣传

【答案】：D

【解析】“新闻侵权”的定义要点是：行为人通过新闻媒体向社会公众传播不真实或者法律禁止传播的事项。“名不副实及欺骗”“很多人使用‘瘦得快’后身体不适”“大肆播放名人医疗广告”均属于新闻侵权。有一个情况不涉及不真实或者法律禁止，只是侵犯了他人的肖像权。

5、将公文划分为上行文、平行文、下行文，这种分类方式是按（）进行的。

A.行文关系

B.行文类别

C.秘密等级

D.发文目的

【答案】：A

【解析】公文按照行文关系可分为上行文、平行文、下行文。上行文是下级机关向所属上级机关的发文，平行文是同级机关或不相隶属机关之间的发文，下行文是上级机关对所属下级机关的发文。行文类别并非公文分类的常见标准；秘密等级是按公文内容涉密程度对公文进行的分类；发文目的通常不是用于将公文分为上行文、平行文、下行文的依据。所以答案是按行文关系分类。

6、2018年10月，吴某在微博上散布非洲猪瘟在当地爆发的谣言，当地警方对其作出拘留五日的处罚，吴某的行为属于（）。

A.违纪行为

B.行政违法行为

C.民事违法行为

D.犯罪行为

【答案】：B

【解析】散布谣言被警方作出拘留五日的处罚，这是依据行政管理方面的法律法规所进行的处置。行政违法行为是指违反行政管理法律法规，应受行政制裁的行为，包括警告、罚款、拘留等处罚方式，题中吴某被警方拘留五日，符合行政违法行为的特征。违纪行为通常是指违反特定组织内部的纪律规定