2025年贵州省政法干警选拔培养体制改革试点招聘计划公告.pdfVIP

贵州省政法干警招录培养体制改革试点工作招录实

行方案的公告

根据中央政法委等12部委局《有关印发政〈法干警招

录培养体制改革试点工作实行方案》的告知》和《有关印发《

贵州省政法干警招录培养体制改革试点工作实行方案》的告

知》黔（政法[]155号）精神，为深入完善政法干警招录培

养机制，加强本省政法干部队伍建设，今年继续开展招录培

养试点工作，特制定《贵州省政法干警招录培养体制改革试

点工作招录实行方案的公告》（如下简称《招录公告》）。

一、招录培养试点工作的指导思想和原则

招录培养试点工作的指导思想是：高举中国特色社会主

义伟大旗帜，围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大

局，以造就政治业务素质高，实战能力强的应用型、复合型

政法人才为目的，重点从一般高校毕业生和部队退伍士兵中

选拔优秀人才，为基层政法机关尤其是本省经济欠发达的县

（市、区、特区）级如下基层政法机关提供人才保障和智力

支持。

招录培养试点工作的原则是：

一（）招录有序。全省招录培养试点工作要在组织、编

制、教育、财政、人社和政法部门统一协调下进行。认真贯

彻编制，研究制定招录计划，精心组织好报名、资格审查、

考试和录取，以及学生在校学习、管理、毕业后定向上岗等

项工作。

-（）公开公正。招录工作要在省纪检监察部门和社会

各界的监督下，根据有关政策，坚持充足体现公开、公平、

公正的原则，保证符合报考条件的人员平等竞争。

三（）统考择优。招录培养试点采用教育入学考试和公

务员录取考试一并统考的方式，由省公务员主管部门会同省

教育厅组织，择优录取。

（四）定向培养。报考即定向、定单位，学生毕业后一

律到入课时确定的定向单位工作，服务满规定年限后方可交

流。

五（）严格管理。各有关部门、政法院校应按照招录培

养试点工作方案，严格管理，严厉纪律，保证培养学生的素

质。要完善有关制约措施，严格定向培养纪律，单位和人

不得私自变更定向单位。

二、组织领导

为加强指导，统一协调组织，保证招录培养试点工作有

序行，政法干警招录培养体制改革试点工作在贵州省政法

干警招录培养体制改革试点工作领导小组的领导下行，详

细工作由省政法干警招录办组织实行，办公地点设在省政府

大院五号楼13楼省公务员局1310室。

各部门要按照各自职责，深入建立健全有关工作机制，

切实加强对招录培养试点工作的组织领导，认真贯彻各项规

章制度，保证招录试点工作有序实行。

政法干警招录培养体制改革试点工作是一项政治性、政

策性很强的工作，各部门及有关院校应根据试点工作领导小

组统一的口径行宣传。

三、办学层次、学制、专业设置及培养模式

一（）专科教育职（位类别为C）

通过重视实战的政法高等职业教育模式，重要为本省经

济欠发达地区的县（市、区、特区）级如下基层法院定（向

招录的“双语”岗位）、公安和司法行政机关，培养政治素

质高、实战能力强的政法应用型人才。

采用高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其

中到基层政法机关实习不少于六个月。对符合毕业条件的学

生颁发专科毕业证书。

二（）本科教育职（位类别为B）

通过专科及以二学历起点本科和第二学士学位教育，重

要为本省经济欠发达地区的县（市、区、特区）级如下政法

机关培养本科层次的应用型、复合型政法人才。

采用专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育模

式，学制两年，其n到基层政法机关实习不少于六个月。完

毕规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和

授予学士学位。

三（）硕士教育职（位类别为A）

通过法律硕士专