- 0
- 0
- 约8.19万字
- 约 132页
- 2026-01-05 发布于河南
- 举报
2025陕西铜川国有华盛盐业有限公司员工招聘3人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,现代企业制度的基本特征是()。
A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束
B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C.政企分开、宏观管住、微观放开
D.面向市场、自主经营、自由发展
【答案】:B
【解析】现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。这一制度能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体。自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束是企业经营机制的内容,并非现代企业制度的基本特征。政企分开、宏观管住、微观放开是政府管理经济的一种方式和目标,不是现代企业制度的基本特征。面向市场、自主经营、自由发展的表述不准确,且不是现代企业制度基本特征的规范表述。所以正确答案描述的是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。
2、下列选项中,不属于常见的公共部门强制性管理工具的是()。
A.管制
B.公营企业
C.国家直接服务
D.政府补贴
【答案】:D
【解析】常见的公共部门强制性管理工具包括管制、公营企业和国家直接服务。管制是政府通过一系列行政管理过程,要求或者禁止个人和机构的某些行为;公营企业是政府通过建立国有企业直接参与生产与经营活动;国家直接服务指政府通过预算形式直接提供商品或服务。而政府补贴是通过财政上的支持鼓励某种行为或产业发展,属于非强制性管理工具,它给予相关方一定的经济激励,并不具有强制力。所以答案是政府补贴。
3、在公文中,以下序数词格式有误的是()。
A.“一、”“二、”“三、”
B.“(一)、”“(二)、”“(三)、”
C.“1.”“2.”“3.”
D.“(1)”“(2)”“(3)”
【答案】:B
【解析】在公文写作中,序数词有着规范的格式。“一、”“二、”“三、”是规范的中文数字加顿号的序数词格式;“1.”“2.”“3.”是阿拉伯数字加点的规范序数词格式;“(1)”“(2)”“(3)”是带括号的阿拉伯数字作为序数词的规范格式。而“(一)、”“(二)、”“(三)、”格式有误,正确的应为“(一)”“(二)”“(三)”,括号后不需要顿号。所以格式有误的序数词是“(一)、”“(二)、”“(三)、”。
4、折线图显示某城市人口在十年中的变化,如果人口数量逐年增加,以下哪个原因最有可能?
A.出生率下降
B.外来移民增加
C.经济衰退
D.人口老龄化
【答案】:B
【解析】外来移民增加会导致人口数量逐年增加。
5、俗话说:“一山不容二虎”。从管理学的角度看,下列解释最恰当的是()
A.在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
D.组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
【答案】:B
【解析】“一山不容二虎”强调一个区域内不能同时存在两个具有主导地位的核心。从管理学角度看,集权管理的组织需要一个明确且统一的指挥核心来保证决策的高效和执行的顺畅。若存在多个直线领导核心,就可能出现指挥不统一、多头领导的情况,导致下属无所适从,进而降低管理效率。在领导班子中多个固执己见的人可能影响效率,但这并非“一山不容二虎”在管理学中最核心的体现。组织中多元价值观造成管理效率低下,重点在于价值观层面,和“老虎”所代表的领导核心概念不同。组织中能人多引起内讧导致管理效率降低,强调的是能人内斗问题,而非领导核心唯一性问题。所以最恰当的解释是需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
6、法律制裁与法律责任紧密相关。在各种制裁种类中,具有最高政治权威的法律制裁是()。
A.违宪制裁
B.行政制裁
C.民事制裁
D.刑事制裁
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同法律制裁种类的相关特点。法律制裁是由特定的国家机关对违法者依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施,主要包括违宪制裁、行政制裁、民事制裁和刑事制裁。违宪制裁是对违宪行为所实施的法律制裁,其实施主体是监督宪法实施的国家机关,通常是全国人民代表大会及其常务委员会。由于宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,违宪行为是最严重的违法行为,所以违宪制裁在制裁种类中具有最高政治权威。行政制裁是指国家行政机关对行政违法者所实施的强制性惩罚措施,包括行政处罚、行政处分等,它主要是针对违反行政法规的行为,其权威性主要体现在行政管理领域。民事制裁是由人民法院依法给予民事违法行为者依其应应承担的民事责任而进行的法律制裁,主要是解决平等主体之间的民事纠纷,目的在于恢复被损害的权利,赔偿损失等。刑事制裁是指人民法院对
您可能关注的文档
- 2025黑龙江伊春市下半年事业单位招聘工作人员228人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2025黑龙江五大连池市公安局公开招聘50人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025黑龙江七台河市检察机关招聘聘用制书记员、行政文员16人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2025首都医科大学附属复兴医院派遣制护士招聘20人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2025青海省省直事业单位面向社会招聘工作人员备考题库精编答案详解.docx
- 2025青海省三支一扶招聘考试备考题库(1950人)及答案详解1套.docx
- 2025青海海东市事业单位面向社会招聘274人备考题库附答案详解.docx
- 2025陕西延长石油油田气科技公司消防驾驶员招聘备考题库(11人)附答案详解(典型题).docx
- 2025陕西延安延长县森林防火专业扑火队员招聘备考题库(20人)及答案详解(全优).docx
- 2025陕西延安市事业单位校园招聘213人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 票据制度概览与关键考点分析.pdf
- 天津市耀华中学2025-2026学年高二上学期适应性练习(二)语文试题(含答案).pdf
- 2024统编版七年级语文上册期末复习:第三单元整本书阅读《朝花夕拾》分篇练习题(含答案).pdf
- 统编版四年级语文上册期末达标测试卷(模拟练习)(含答案).pdf
- 新疆克拉玛依市独山子二中2025-2026学年高一(上)期末物理模拟试卷(四)(含答案).pdf
- 2024统编版七年级语文上册期末复习:句子排序 专项测试卷(含答案解析).pdf
- 新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州呼图壁县2025-2026学年九年级上学期1月期末历史试题(含答案).pdf
- 《国家基层糖尿病防治管理指南(2025)》解读(2).pptx
- 八年级英语口语实践测试题.docx
- 云南省红河哈尼族彝族自治州泸西县第一中学2024-2025学年高三下学期期中考试语文试卷(含答案).pdf
最近下载
- 2024-2025学年广东省东莞市统编版三年级上册期末考试语文试卷.pdf VIP
- 广东省深圳市宝安区2025-2026学年五年级上学期期末学业质量评估语文试卷.docx VIP
- 蛋白尿的鉴别课件.pptx VIP
- 2025年和田地区遴选公务员考试真题汇编及答案解析(夺冠).docx VIP
- 广东省东莞市2024-2025学年三年级上册期末考试数学试卷(含答案).pdf VIP
- 汉森打印软件说明书.pdf VIP
- 中医护理常规技术操作规程(最新).docx VIP
- arcgis软件使用专题培训.pdf VIP
- HG∕T 5293-2017 苯乙酸-行业标准.pdf VIP
- 信息资源管理题库-附答案 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)