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2025陕西西北工业大学航天学院空间操控技术研究所非事业编制人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、如果有三个数A、B、C，它们的加权平均数是10，权重分别是2、3、5，那么A、B、C的和是多少？

A.60

B.80

C.100

D.120

【答案】：A

【解析】加权平均数的计算公式是(2A+3B+5C)/(2+3+5)=10，解得2A+3B+5C=100，所以A+B+C=50。

2、商品具有（）属性。①交换价值②使用价值③价值④具体劳动

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

【答案】：C

【解析】商品是用于交换的劳动产品，具有使用价值和价值两种属性。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性，它是商品的自然属性。价值是凝结在商品中无差别的人类劳动，它是商品的社会属性，体现着商品生产者之间相互比较劳动和交换劳动的经济关系。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例，它是价值的表现形式，并非商品本身的属性。具体劳动是生产一定使用价值的具体形式的劳动，它创造商品的使用价值，但具体劳动本身不是商品的属性。所以商品具有使用价值和价值属性。

3、某商品原价300元，先打85折，再在此基础上加价15%，最终售价是多少？

A.255元

B.265元

C.275元

D.285元

【答案】：B

【解析】先打85折后的售价为300元*0.85=255元，再在此基础上加价15%后的售价为255元*1.15=294.25元。

4、唐诗中的‘丝路主题’主要描写什么？

A.丝绸之路的商贸

B.丝绸之路的文化交流

C.丝绸之路的地理环境

D.丝绸之路的历史事件

【答案】：B

【解析】唐诗中的丝路主题主要描写的是丝绸之路上的文化交流。

5、下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。

A.组织内的工作和活动的氛围

B.组织内提倡各遵循的道德规范

C.组织内长期相沿的典礼和仪式

D.组织内提倡和培养的风貌

【答案】：C

【解析】组织制度层文化是组织文化的中间层次，主要是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分，集中体现了组织文化的物质层和精神层对成员和组织行为的要求。组织内的工作和活动的氛围，更多的是一种无形的、动态的环境感受，它不属于制度层面的内容，而是受多种因素影响形成的一种工作状态，偏向于组织文化的精神层面。组织内提倡各遵循的道德规范，道德规范主要依靠成员的自觉和社会舆论等非强制性力量来维持，它属于组织文化的精神层面，是组织价值观和道德理念的体现。组织内长期相沿的典礼和仪式，典礼和仪式通常是有明确制度规定和流程安排的，它们体现了组织的制度和规范，属于组织制度层文化的范畴。组织内提倡和培养的风貌，组织风貌是组织精神、理念等在成员行为和组织形象上的外在表现，属于组织文化的精神层面。所以属于组织制度层文化的是长期相沿的典礼和仪式。

6、某人在2019年参加了生育保险，其月平均工资为7000元。如果当地规定的生育津贴为月平均工资的100%，那么该人在生育期间每月领取的生育津贴是多少？

A.7000元

B.700元

C.70000元

D.700000元

【答案】：A

【解析】生育津贴为月平均工资的100%，所以该人在生育期间每月领取的生育津贴为7000元*100%=7000元。

7、2021年5月1日起正式施行的我国医疗保障领域第一部行政法规是（）。

A.《劳动保障监察条例》

B.《老年人权益保障法》

C.《传染病防治法》

D.《医疗保障基金使用监督管理条例》

【答案】：D

【解析】该题考查对我国医疗保障领域第一部行政法规的了解。《劳动保障监察条例》主要是为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益制定的，并非医疗保障领域第一部行政法规。《老年人权益保障法》是为保障老年人合法权益，发展老龄事业，弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德而制定，与医疗保障领域第一部行政法规无关。《传染病防治法》是为了预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康和公共卫生制定，也不是医疗保障领域第一部行政法规。而《医疗保障基金使用监督管理条例》于2021年5月1日起正式施行，它是我国医疗保障领域第一部行政法规，所以正确答案是《医疗保障基金使用监督管理条例》。

8、“三去一降一补”指的是去产能、去库存、去杠杆、（）、补短板。（请在括号内填入正确内容）

A.降税收

B.降成本

C.降消费

D.降需求

【答案】：B

【解析】“三去一降一补”是供给侧结构性改革的重要内容，具体是指去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。降成本是指通过一系列政策举措，降低企业的制度性交易