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2026年阿里巴目标管理与绩效考核.docx

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    2026年阿里巴目标管理与绩效考核

    一、单选题（每题2分，共20题，合计40分）

    1.阿里巴巴在2026年推行目标管理（OKR）的核心原则之一是？

    A.强制执行与惩罚

    B.短期冲刺与结果导向

    C.自我驱动与对齐

    D.年度固定与调整

    2.阿里巴巴针对“新零售”业务线的目标设定，更倾向于采用哪种方法？

    A.平衡计分卡（BSC）

    B.关键绩效指标（KPI）

    C.OKR滚动式目标管理

    D.360度评估

    3.如果某阿里巴巴员工在季度考核中“目标完成率”为80%，但“目标达成质量”极高，应如何处理？

    A.仅按80%计分，不额外奖励

    B

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