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2026年法律顾问岗位面试常见问题解答

一、自我介绍与岗位认知（共3题，每题10分，总分30分）

1.请用3分钟时间自我介绍，重点突出与法律顾问岗位匹配的能力和经验。

答案要点：

-姓名、教育背景（法学专业、院校、学位）；

-专业技能（法律检索、合同审查、风险评估等）；

-实际经验（如曾处理过企业并购、劳动纠纷或知识产权案件）；

-职业素养（沟通协调能力、抗压能力、保密意识）；

-个人优势（如擅长某行业法律事务，如房地产或科技行业）。

解析：

面试官通过自我介绍考察应聘者的逻辑表达能力、总结能力，以及与岗位的匹配度。突出与法律顾问相关的核心能力（如法律分析、问题解决）和行业经验，能提升竞争力。

2.你认为法律顾问的核心职责是什么？为什么选择这个岗位？

答案要点：

-核心职责：

-为企业提供法律咨询，防范法律风险；

-审查合同，确保合规性；

-处理诉讼或仲裁事务；

-参与企业决策，提供法律支持。

-选择原因：

-对法律事务有热情，善于分析复杂问题；

-期待在商业环境中发挥法律专业能力；

-符合职业发展目标（如长期深耕企业法律事务）。

解析：

考察应聘者对岗位的理解深度和职业动机。需结合自身经历说明选择该岗位的合理性，避免泛泛而谈。

3.你如何看待法律顾问与企业各部门的协作？

答案要点：

-法律顾问需主动与业务部门沟通，理解业务需求；

-提供法律支持的同时，尊重业务部门的决策；

-通过协作，推动企业合规经营；

-处理冲突时，以法律依据和事实为基础，保持中立。

解析：

法律顾问需具备跨部门协作能力，此题考察应聘者的沟通意识和团队合作精神。

二、法律实务与案例分析（共5题，每题14分，总分70分）

1.某科技公司签订了一份软件开发合同，但对方未按时交付成果，且存在部分功能缺陷。你作为法律顾问，如何处理？

答案要点：

-审查合同条款（违约责任、交付标准）；

-发出律师函，要求对方履行义务；

-协商解决方案（如分期交付、赔偿损失）；

-若协商不成，考虑诉讼或仲裁；

-提醒公司评估继续合作的风险。

解析：

考察合同纠纷处理能力，需结合法律条款和商业实际，提出分层级的解决方案。

2.企业发布了一则广告，被消费者投诉涉嫌虚假宣传，你作为法律顾问应如何应对？

答案要点：

-核实广告内容是否违反《广告法》；

-收集证据（如消费者投诉记录、广告原始文件）；

-与广告公司沟通，评估修改或撤回广告的必要性；

-如需诉讼，准备抗辩理由（如“合理使用”或“消费者误解”）；

-提醒企业加强广告合规审查。

解析：

考察消费者权益相关法律实务，需熟悉《广告法》及侵权责任。

3.公司计划并购一家初创企业，你作为法律顾问应重点关注哪些法律问题？

答案要点：

-目标公司股权结构、债务情况；

-知识产权归属及侵权风险；

-环境合规性（如环保审批）；

-交叉审查，避免“白纸风险”；

-并购协议条款设计（对赌协议、尽职调查范围）。

解析：

考察并购法律事务的全面性，需突出尽职调查和风险控制能力。

4.员工因工伤申请赔偿，但公司认为其存在违纪行为，应如何处理？

答案要点：

-审查工伤认定申请材料及公司规章制度；

-如工伤属实，按《工伤保险条例》处理赔偿；

-若员工违纪，需提供证据（如监控录像、书面警告）；

-协商解决方案（如赔偿与纪律处分并行）；

-必要时通过劳动仲裁或诉讼解决。

解析：

考察劳动法实务，需平衡企业权益和员工权益。

5.企业在海外设立子公司，你作为法律顾问应如何规避跨境法律风险？

答案要点：

-了解目标国家公司法、税法及外汇管制；

-设计合规的股权架构和治理结构；

-考虑当地劳动法、知识产权保护政策；

-寻求当地律师协助，避免文化差异导致法律纠纷；

-定期评估合规风险，调整经营策略。

解析：

考察跨境法律事务的复杂性，需体现国际视野和风险预判能力。

三、行业与地域针对性问题（共4题，每题16分，总分64分）

1.（针对房地产行业）某开发商的土地使用权存在瑕疵，导致项目融资受阻，你如何协助解决？

答案要点：

-核实土地瑕疵的具体类型（如抵押、查封）；

-协助开发商与原土地所有者协商；

-调整融资方案（如引入第三方担保）；

-考虑诉讼追偿或政府协调；

-提醒企业完善土地尽职调查流程。

解析：

房地产法律事务需熟悉土地法及融资合规，此题考察实务解决能力。

2.（针对科技行业）企业被指控侵犯专利，你作为法律顾问应如何应对？

答案要点：

-核实专利有效性及侵权构成要件；

-收集证据（如自身产品未使用相关技术）；

-与专利权人谈判（如和解或许可）；

-若侵权成立，准备支付许可费或赔偿；

-提醒企业加强专