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2025鄂尔多斯市城市建设投资集团招聘92人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、有些干部看似能力全面，但究其原因，一是被动无奈，二是主动吹嘘，三是权力加身后的自我膨胀。因此，对于脚踏实地工作却负担沉重的“黄牛干部”，应落实减负举措，使其能够在合适的岗位上潜心发挥才能；而对于那些热衷吹嘘、滥用权力的“吹牛干部”和“最牛干部”，则需采取实际行动，通过廉政教育和工作监督，让他们心存敬畏，从思想和行为上加以约束，避免追求虚名、偏离正轨。从哲学角度来看，我们对“黄牛干部”与“吹牛干部”“最牛干部”区别对待的原因是（）。

A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的

B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展

C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键

D.分析和解决矛盾时，必须从对立中把握统一

【答案】：C

【解析】该题主要探讨区别对待不同类型干部在哲学上的原因。对于不同类型的干部，如黄牛干部、吹牛干部和最牛干部，有着不同的特点，黄牛干部是被动无奈等情况，而吹牛干部和最牛干部存在追求虚名、滥用权力等问题。针对不同特点的干部采取了不同的处理方式，对黄牛干部落实减负措施，让他们在合适岗位发挥才能，对吹牛干部和最牛干部进行廉政教育和工作监督。这体现了矛盾具有特殊性。矛盾的特殊性要求我们在认识事物和解决问题时，要具体问题具体分析。具体问题具体分析是正确认识事物的基础，是正确解决矛盾的关键。所以本题正是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键，才对不同类型干部区别对待。矛盾的统一性是有条件的、相对的，斗争性是无条件的、绝对的，题干中并未体现矛盾统一性和斗争性的相关内容；题干也没有涉及矛盾双方利用对方发展使自己获得发展以及从对立中把握统一的内容。综上，从哲学角度来看，区别对待不同干部是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键。

2、如果要进行有效的团队合作，必要条件是?

A.每个成员都只关注个人利益

B.成员之间有良好的沟通和协作

C.每个成员都只听不发表意见

D.团队领导者独断专行

【答案】：B

【解析】有效的团队合作需要成员之间有良好的沟通和协作，这是必要条件。

3、在热传递的各种方式中，热辐射是以（）形式传递热量的。

A.介质流动

B.电磁波

C.物体接触

D.光波

【答案】：B

【解析】本题主要考查热传递中热辐射的传递形式。首先，分析热传递的几种方式及其特点。热传递主要有三种方式：热传导、热对流和热辐射。-热传导是指热量通过直接接触的物体从高温部分传递到低温部分的过程，它依赖于物体的接触，所以并非本题中热辐射的传递形式。-热对流是指流体中温度不同的各部分之间发生相对位移时所引起的热量传递的过程，其依靠介质流动来实现热量传递，这也不是热辐射的传递形式。而热辐射是物体由于具有温度而辐射电磁波的现象，一切温度高于绝对零度的物体都能产生热辐射，温度愈高，辐射出的总能量就愈大，短波成分也愈多。光波属于电磁波的一种，热辐射是以电磁波的形式向外传递热量的，而不能简单说以光波形式，因为电磁波包含了更广泛的范围。综上所述，热辐射是以电磁波形式传递热量的。

4、政府为扶持和保护某种产品的生产，对该产品设定高于市场均衡价格的价格，下列关于政府这一做法的选项，不正确的是（）。

A.在实施时需有较强的指令性，具有一定的代价

B.可以降低政府财政开支，缓解经济压力

C.会导致被保护企业在市场中缺乏竞争性

D.会扰乱市场中的贸易秩序，打破贸易运行的规律

【答案】：B

【解析】政府为扶持和保护某种产品生产，制定高于市场均衡价格的价格，这一做法是实施支持价格政策。该政策实施时需有较强的指令性，因为要确保价格维持在高于市场均衡的水平，必然需要行政力量推动，且实施过程会涉及对市场的干预，会付出一定代价。同时，此政策会导致被保护企业缺乏竞争性，由于产品价格被人为抬高，企业无需通过提高生产效率、降低成本等市场竞争手段来获取利润，从而会使企业在市场中竞争力下降。另外，该政策也会扰乱市场贸易秩序，打破贸易运行规律，高于均衡价格会导致市场供给大于需求，造成生产过剩等问题，影响市场正常的供求关系和资源配置。而支持价格政策通常会增加政府财政开支，而非降低。政府为了维持高价，往往需要收购过剩产品，增加了财政负担，无法缓解经济压力。所以不正确的说法是可以降低政府财政开支，缓解经济压力。

5、某学校2010年到2020年，图书藏量的平均数从5000本增长到10000本，求这10年的平均数增长率。

A.50%

B.100%

C.150%

D.200%

【答案】：B

【解析】平均数增长率计算公式为：((最终平均数-初始平均数)/初始平均数)*100%。代入数据得：((10000本-5000本)/5000本)*100%=100%