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2025年学历类自考中国古代文学作品选(二)-管理心理学参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、《孙子兵法》强调上下同欲者胜,其核心思想属于以下哪类管理原则?
A.军事战略制定
B.团队凝聚力建设
C.个人领导风格
D.决策风险控制
2、宋代《吕氏乡约》通过德业相劝、过失相规机制,主要体现哪种管理心理学理论?
A.权变理论
B.人际关系协调
C.激励需求层次
D.沟通反馈机制
3、《史记·高祖本纪》中约束部曲,约令士卒能死体现的管理策略属于?
A.制度化建设
B.情感激励法
C.预期目标管理
D.权力分配机制
4、明代王阳明《传习录》提出的知行合一对现代团队管理的启示是?
A.重塑组织结构
B.强化过程控制
C.推动知行转化
D.完善考核体系
5、《尚书·周官》以九职任万民中九职包含的管理职能是?
A.军事、教育、司法
B.策划、执行、监督
C.战备、农桑、仓储
D.计划、组织、协调
6、《贞观政要》记载魏征谏言以铜为镜,可以正衣冠,体现的管理学习惯是?
A.集体决策机制
B.领导者自省传统
C.风险预警系统
D.反馈纠错制度
7、唐代韩愈《师说》术业有专攻对现代团队分工的启示是?
A.建立标准化流程
B.实施专业能力矩阵
C.搭建知识共享平台
D.推行弹性工作制
8、《周易·系辞》同声相应,同气相求揭示的管理心理学原理是?
A.社会认同理论
B.群体极化效应
C.互补需求法则
D.归因认知偏差
9、《韩非子·扬权》悬衡而知平,设规而知圆强调的管理工具是?
A.市场调研工具
B.比较分析法
C.控制反馈系统
D.激励方案设计
10、《盐铁论》中富在术数,不在劳身主张的管理思想是?
A.劳动价值论
B.技术创新驱动
C.制度创新优先
D.人力资本投资
11、法家思想的核心主张是?
A.仁政爱民
B.严刑峻法
C.儒家礼治
D.天人合一
12、马斯洛需求层次理论中,最底层需求属于?
A.尊重需求
B.生理需求
C.自我实现需求
D.社交需求
13、唐太宗采用哪种领导风格?
A.集权型
B.民主型
C.专制型
D.参谋型
14、群体动力的形成机制是?
A.个人利益冲突
B.共同目标驱动
C.权力分配不均
D.情感纽带弱化
15、双因素理论中,保健因素包括?
A.晋升机会
B.工作环境
C.薪酬待遇
D.晋升空间
16、决策过程中“沉没成本”指?
A.已发生成本
B.预期收益
C.信息不全
D.风险评估
17、情绪管理中的ABC理论强调?
A.事件决定情绪
B.情绪影响认知
C.认知决定情绪
D.行为改变环境
18、组织文化中“隐形规范”指?
A.明文制度
B.非正式规则
C.奖惩机制
D.宣传口号
19、压力应对中的“升华法”属于?
A.避免应对
B.攻击应对
C.情绪宣泄
D.转移目标
20、科层制组织结构的主要缺陷是?
A.权责对等
B.流程僵化
C.沟通高效
D.决策集中
21、儒家学派提出仁政思想的核心人物是?
A.孔子
B.商鞅
C.韩非子
D.荀子
22、管仲提出四民分业主张,对应现代管理心理学中的哪种组织结构设计原则?
A.矩阵式结构
B.专业化分工
C.平衡计分卡
D.扁平化结构
23、商鞅严刑峻法思想与双因素理论中的哪一维度最为契合?
A.激励因素
B.员工关系
C.工作条件
D.公司政策
24、荀子法后王主张在管理心理学中体现为哪种领导风格?
A.参与式领导
B.指挥式领导
C.民主式领导
D.自我导向型
25、《韩非子》刑过不避大臣原则对应现代管理中的哪种控制手段?
A.预防性控制
B.错误性控制
C.反馈性控制
D.适应性控制
26、《吕氏春秋》世异则事异主张体现哪种动态领导理论?
A.领导力变革理论
B.领导风格连续体
C.情境领导理论
D.领导效能模型
27、《盐铁论》赏厚而信,刑重而必原则对应哪种激励理论?
A.马斯洛需求层次
B.公平理论
C.强化理论
D.期望理论
28、王安石天变不足畏思想体现哪种领导者的心理特征?
A.风险规避型
B.决策果断型
C.群体导向型
D.自我控制型
29、《淮南子》量才而授官原则对应现代哪种人力资源配置理论?
A.人岗匹配理论
B.绩效薪酬理论
C.岗位价值评估
D.职业发展通道
30、张居正考成法在管理心理学中体现哪种控制机制?
A.预防性控制
B.错误性控制
C.反馈性控制
D.适应性控制
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、下列
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