2025年湖南环境生物职业技术学院招聘46人笔试参考题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2025年湖南环境生物职业技术学院招聘46人笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于我国降水分布特点的说法，正确的是（）。

A.东部多，西部少

B.季节分布均匀

C.空间上北多南少

D.锋面雨范围小，历时短

【答案】：A

【解析】我国降水分布特点如下：在空间分布上，受海陆位置、地形等因素的影响，东部地区距离海洋较近，受夏季风影响明显，降水丰富；西部地区深居内陆，海洋水汽难以到达，降水稀少，呈现出东部多、西部少的特点。同时，我国降水在空间上是南多北少，因为南方地区受夏季风影响时间长，雨季长，降水多，北方地区受夏季风影响时间短，雨季短，降水少。在时间分布上，我国降水季节分配不均匀，主要集中在夏季。夏季风带来大量水汽，形成降水。冬春季节，受冬季风影响，降水较少。锋面雨是我国主要的降水类型之一，锋面雨的范围较大，历时较长。当冷暖气团相遇时，形成锋面，暖气团沿锋面爬升，水汽冷却凝结形成降水，在锋面移动过程中，会影响较大的区域，并且降水持续时间也相对较长。综上所述，关于我国降水分布特点，东部多、西部少这一表述是正确的。

2、2021年4月，国务院新闻办公室发布《人类减贫的中国实践》白皮书指出，经过8年持续奋斗，在现行标准下（）农村贫困人口全部脱贫。

A.8990万

B.9780万

C.9899万

D.1亿

【答案】：C

【解析】经过8年持续奋斗，到2020年底，中国如期完成新时代脱贫攻坚目标任务，在现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫。因此本题正确答案对应的是9899万这一数据。

3、有人说地位越高权力越大的人，就越能掌握真理，这种错误在于没有认识到：

A.真理的客观性

B.真理的具体性

C.真理的绝对性

D.真理的相对性

【答案】：A

【解析】真理具有客观性，它不以人的地位、权力为转移。认为地位高权力大的人能掌握真理，错在忽略了真理本身的客观属性，而不是具体性、绝对性、相对性等，所以该观点错误在于没认识到真理的客观性。

4、在危机决策过程中由于要在压力大时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为：

A.从众效应

B.雁阵效应

C.鲶鱼效应

D.蝴蝶效应

【答案】：A

【解析】在危机决策中部分决策者因怕担责随大流，这是从众效应。从众效应指个体受群体影响跟从多数人的意见。雁阵、鲶鱼、蝴蝶效应均与题干现象不符。

5、一日，甲醉酒后扬言自己刚从疫区回来，警察闻讯赶来调查其近几日行踪和身份信息，甲拒不配合，还趁机勒住一名民警的脖子，致使该民警颈部软组织严重受伤。下列说法正确的是（）。

A.甲不构成犯罪

B.甲构成寻衅滋事罪

C.甲构成袭警罪

D.甲为醉酒状态，故不负刑事责任

【答案】：C

【解析】首先分析题干，甲酒醉后扬言从疫区回来，在警察调查时拒不配合，还趁机勒住民警脖子致其颈部软组织严重受伤。对于认为不构成犯罪的观点，甲勒住民警脖子并造成严重伤害的行为，具有严重的社会危害性，触犯了刑法相关规定，并非不构成犯罪。寻衅滋事罪主要是指在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱，或者强拿硬要、任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序等行为。而题干中甲的行为主要是针对执行公务的民警进行暴力袭击，并非典型的寻衅滋事行为，所以不构成寻衅滋事罪。袭警罪是指暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为。在本题中，警察正在依法对甲进行调查，属于执行公务，甲趁机勒住民警脖子致其受伤，符合袭警罪的构成要件，构成袭警罪。关于醉酒状态不负刑事责任的说法，根据刑法规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。甲虽处于醉酒状态，但这并不影响其构成犯罪和承担刑事责任。综上，甲的行为构成袭警罪。

6、依据罗尔斯的差别原则，公平应当体现的是（）

A.代内公平

B.机会公平

C.代际公平

D.结果公平

【答案】：B

【解析】罗尔斯的差别原则强调社会和经济的不平等应这样安排，使它们在与正义的储存原则一致的情况下，适合于最少受惠者的最大利益。机会公平强调的是人们在面对机会时具有平等的权利和条件去争取，它关注的是起点和过程的公平性，并不着重于最终结果的均衡状况；代内公平是指同一代人之间在利用自然资源、享受物质财富等方面的公平，侧重的是同一时代人群在资源分配上的公平关系；代际公平是指当代人和后代人在利用自然资源、满足自身利益、谋求生存与发展上权利均等，重点在于不同代际之间的公平考量。而结果公平是指人们参与社会活动之后获得的待遇、分配等等具有公正性，结果公平更加注重最终分配的平等性，这与罗尔斯差别原则关注最少受惠者的最大利益，追求一种结果上相对公平的理念相契合。所以根据罗尔斯的差别原则，公平应该体现的是结果公平。

7、上级机关要求所属下级机关贯彻执行相关事宜时