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2026年游戏开发公司策划岗位面试题库

一、行业趋势与案例分析（共3题，每题10分）

1.题目：近年来，中国游戏市场竞争格局发生显著变化，头部厂商与新兴团队各有优势。请结合市场数据和行业案例，分析2026年游戏策划岗位可能面临的核心挑战，并提出至少三种应对策略。

2.题目：简述元宇宙概念对传统游戏策划工作的影响，并举例说明一款成功融入元宇宙元素的游戏及其对策划流程的革新。

3.题目：以《原神》《王者荣耀》等为例，对比分析国内与海外游戏在商业化策划上的差异，并探讨未来可能的发展趋势。

二、游戏设计原理与系统策划（共5题，每题12分）

1.题目：设计一款开放世界游戏的探索系统，要求包含至少三种核心机制，并说明如何通过数值与引导平衡玩家的探索动力。

2.题目：针对一款MMORPG，设计一个创新性的社交系统（如公会战、跨服社交等），并解释其如何提升玩家留存率。

3.题目：以《艾尔登法环》为例，分析其难度设计对玩家体验的影响，并说明策划如何通过动态难度调整优化游戏平衡性。

4.题目：设计一个开放世界游戏的资源采集系统，要求包含资源稀缺性、采集难度分层及经济联动机制。

5.题目：结合《博德之门3》的技能树设计，探讨技能树对玩家成长体验的影响，并提出改进建议。

三、数值策划与经济系统（共4题，每题15分）

1.题目：设计一款休闲游戏的付费系统，要求包含至少三种付费点（如道具、皮肤、去广告等），并解释如何避免玩家付费疲劳。

2.题目：针对一款卡牌游戏，设计卡牌获取与养成系统，要求包含概率性（抽卡）、累积性（攒积分换卡）及社交性（好友赠送）元素。

3.题目：分析《魔兽世界》怀旧服经济系统的稳定性，并说明策划如何通过物价监控、通胀调节等手段维护经济平衡。

4.题目：设计一个角色成长系统，要求包含等级、装备、天赋三条成长路径，并解释如何通过数值设计体现职业差异。

四、文案与世界观构建（共3题，每题10分）

1.题目：为《最终幻想》系列设计一个新种族的背景故事，要求包含历史渊源、文化特点及与主角阵营的冲突关系。

2.题目：以《原神》的“璃月”地区为例，设计一个主线任务支线剧情，要求融入文化元素（如武侠、道教）并推动玩家情感共鸣。

3.题目：撰写一段游戏过场动画的解说词，要求在2分钟内交代完主角的动机、危机及转折点。

五、数据分析与用户研究（共3题，每题12分）

1.题目：假设你负责一款手游的留存分析，请设计一个包含至少三个关键指标的数据监测方案，并解释如何通过数据驱动策划调整。

2.题目：根据《王者荣耀》的巅峰赛段位数据，分析玩家流失与回归的影响因素，并提出针对性的运营策划方案。

3.题目：结合用户调研结果，说明如何设计一款符合年轻玩家偏好的社交功能（如表情系统、自定义家园等）。

六、跨部门协作与项目管理（共2题，每题15分）

1.题目：在游戏开发中，策划如何与程序、美术、运营部门高效协作？请结合实际案例说明。

2.题目：假设一款游戏因预算削减需要删减功能，请设计一个包含优先级排序、替代方案及玩家沟通的应对流程。

七、创意与创新设计（共3题，每题12分）

1.题目：设计一款融合“解谜+RPG”元素的独立游戏核心玩法，并说明其创新点。

2.题目：以《星露谷物语》为例，设计一个季节性节日系统，要求包含活动、奖励及经济联动。

3.题目：结合AI技术，畅想一款未来游戏中的动态剧情生成机制，并说明其如何提升玩家沉浸感。

答案与解析

一、行业趋势与案例分析

1.答案：

-挑战：

1.竞争加剧：头部厂商IP垄断，新兴团队需差异化竞争（如微休闲、国潮题材）。

2.技术门槛提升：VR/AR、AI等新技术对策划能力提出更高要求。

3.政策监管趋严：未成年人防沉迷、版号收紧影响商业化策划。

-策略：

1.深耕细分市场：如模拟经营、女性向游戏等低竞争领域。

2.技术赋能设计：学习AI辅助剧情生成、程序化内容生成（PCG）等技能。

3.合规化设计：提前布局防沉迷机制、适龄内容分级。

2.答案：

-影响：

1.虚实融合设计：策划需兼顾虚拟世界规则与现实社交需求（如《幻兽帕鲁》的IP联名）。

2.经济模型扩展：元宇宙资产（如NFT）的策划需考虑跨平台流通性。

-案例：《Decentraland》通过土地租赁、虚拟活动策划实现商业化。

3.答案：

-差异：

1.国内：强调社交与电竞生态（如《王者荣耀》开箱设计），付费点密集。

2.海外：注重IP深度与叙事沉浸（如《巫师3》支线剧情）。

-趋势：跨文化融合（如《黑神话：悟空》借鉴国风商业化），出海成主流。

二、游戏设计原理与系统策划

1.答案：

-机制：

1.动态线索：环境中的隐藏符号触发剧情，但线