- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026辽宁省面向哈尔滨工程大学选调应届优秀大学毕业生笔试冲刺试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行处罚。张某认为处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当先行调解,调解不成再进行仲裁
B、张某必须先向人民法院提起诉讼,才能申请劳动仲裁
C、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力,张某不能再向法院起诉
D、如果公司不服仲裁裁决,可以直接向人民法
您可能关注的文档
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员1人(五十)笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古呼伦贝尔市大学生乡村医生专项计划招聘3人备考重点试题附答案解析.docx
- 2025天水星火青重机床有限责任公司招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026山西省面向西南交通大学 选调优秀高校毕业生考试冲刺题库及答案解析.docx
- 绵阳职业技术学院2025年下半年公开考核招聘高层次人才(53人)备考重点题库及答案解析.docx
- 2025年普洱市思茅区医疗卫生行业编制外人员招聘(22人 )笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2025浙江吉利控股集团G-TOP博士专项招聘备考重点题库及答案解析.docx
- 2025安远县卫生健康总院面向社会公开招聘卫技人员4人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2026年春季新疆巴音郭楞州若羌县征兵笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 水发燃气集团2026秋季校园招聘8人笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
最近下载
- 教育强国建设背景下研究型、应用型、技能型高校建设的责任与使命.docx VIP
- 泥浆护壁旋挖钻孔灌注桩施工技术交底.docx VIP
- T-CSUS《城镇排水管网运行和维护智能化技术标准》.pdf VIP
- 2024-2025学年上海市黄浦区五年级(上)语文期末试卷及答案.docx VIP
- 广东省东莞市八大民办学校联考2024-2025学年九年级上学期期末语文试题【含答案】.pdf
- 危重孕产妇和新生儿救治中心PPT.pptx VIP
- 2025年Z世代汽车消费趋势与购车决策分析报告.docx
- 异常工况处置能力培训试题.docx VIP
- 2025年湖南省书记员招聘笔试真题及答案.docx VIP
- _实验室pH计比对结果分析及测量不确定度评定.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)