四川省达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才备考题库（重庆场）（176人）及完整答案详解.docxVIP

四川省达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才备考题库（重庆场）（176人）

第一部分单选题(200题)

1、无论在凯恩斯或者古典供给条件下,财政扩张都会使得（）。

A.总产量上升

B.利率上升

C.价格上升

D.均有可能

【答案】：B

【解析】财政扩张会使货币需求增加，在货币供给不变时，利率上升。在凯恩斯或古典供给条件下，总产量、价格未必上升，所以财政扩张都会使利率上升。

2、东区位于四川省攀枝花市，是攀枝花市的政治、经济、文化、金融和商贸中心，面积167.225平方千米，人口约30.82万人。截至2018年末，东区辖1个镇、9个街道。请问下列选项中哪一镇属于东区（）。

A.永兴镇

B.攀莲镇

C.同德镇

D.银江镇

【答案】：D

【解析】本题主要考查对四川省攀枝花市东区所包含镇的了解。题干中虽未直接提及东区包含的具体镇名，但可通过对各选项中镇所在区域的分析来得出正确答案。永兴镇位于四川省成都市郫都区，并非属于攀枝花市东区。攀莲镇是四川省攀枝花市米易县的下辖镇，不属于东区。同德镇属于四川省攀枝花市仁和区，不属于东区。银江镇属于四川省攀枝花市东区，符合题目要求。

3、二里头遗址被认为是哪个时期的遗址？

A.商朝

B.周朝

C.夏朝

D.秦朝

【答案】：C

【解析】二里头遗址是夏朝的遗址，位于河南省洛阳市偃师市，是中国已发现的夏朝时期最重要遗址之一。

4、找出数列1,8,27,64,125的下一个数是什么？

A.169

B.216

C.256

D.343

【答案】：B.216

【解析】这个数列是立方数列，分别是1^3,2^3,3^3,4^3,5^3，所以下一个数是6^3，即216。

5、《朝代歌》里唱到：“夏商与西周，东周分两段，春秋和战国，一统秦二汉。”在“一统秦二汉”的进程中有许多历史人物作出贡献，下列历史人物与此无关的是（）。

A.曹操

B.秦始皇

C.汉武帝

D.霍去病

【答案】：A

【解析】本题可根据各历史人物所处的时代及其事迹，判断其是否与“一统秦二汉”的过程相关。“一统秦二汉”指的是秦朝统一六国，以及西汉和东汉两个朝代的历史阶段。秦始皇是秦朝的开国皇帝，他统一六国，建立了中国历史上第一个大一统王朝——秦朝，结束了春秋战国以来长期的诸侯割据局面，对“一统秦”这一过程起到了关键作用，因此与“一统秦二汉”的过程相关。汉武帝是西汉时期极具影响力的皇帝，他在位期间加强中央集权，拓展疆土，独尊儒术，使西汉达到鼎盛，推动了西汉的繁荣与发展，对“二汉”（西汉）的历史进程有着重要贡献，因此与“一统秦二汉”的过程相关。霍去病是西汉时期的名将，他多次率军抗击匈奴，保卫了西汉边疆的安全，扩大了汉朝的疆域，为西汉的稳定和发展立下了赫赫战功，对“二汉”（西汉）的历史有着重要影响，因此与“一统秦二汉”的过程相关。曹操是东汉末年的政治家、军事家、文学家，他主要活跃在东汉末年天下大乱、群雄割据的时期，虽然在政治和军事上有一定的影响力，但他所处的时代是在“一统秦二汉”之后，主要活动是在东汉政权走向衰落、三国鼎立局面即将形成的阶段，并未参与“一统秦二汉”的历史进程。综上，与“一统秦二汉”过程无关的历史人物是曹操。

6、社会保障基金在性质上属于（）。

A.社会公共基金

B.个人消费基金

C.积累基金

D.补偿基金

【答案】：A

【解析】社会保障基金是指国家为实施社会保障制度，通过法定的程序，以各种方式建立起来用于特定目的的基金。其本质是社会公共所有，用于保障社会成员在面临年老、疾病、失业、工伤、生育等风险时的基本生活需求，体现了社会的公共利益和公共责任，因此在性质上属于社会公共基金。个人消费基金主要是用于个人当期消费的资金，而社会保障基金并非用于个人当期消费，其目的是为社会成员提供风险保障，具有一定的储备和互助性质，所以不属于个人消费基金。积累基金是指国民收入中用于扩大再生产、非生产性基本建设和社会物资储备的那部分资金，社会保障基金虽有一定的储备功能，但它的主要目的不是用于扩大再生产等积累性用途，主要是保障社会成员的基本生活，所以不属于积累基金。补偿基金是用于补偿生产过程中消耗掉的生产资料方面的基金，社会保障基金与生产过程中生产资料的消耗补偿并无直接关联，所以不属于补偿基金。综上，该题正确答案是社会公共基金。

7、良好的组织文化意味着良好的组织气氛，能够激发组织成员的士气，让组织成员更加团结紧密，这体现了组织文化的（）。

A.系统性

B.意识形态

C.导向性

D.凝聚性

【答案】：D

【解析】该题目是在考查对组织文化特性的理解。题干描述了良好的组织文化能激发组织成员的士气，让成员更加团结紧密。组织文化的凝聚性指的是它像一种黏合剂，能使组织成员凝聚在一起，增强组织的向心力和