- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年河北沧州市人民医院选聘高层次人才49名考试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲在夜间驾驶汽车行驶至偏僻路段时,发现前方有个人影,误以为是小偷,遂加速撞击该人影,致其重伤。事后查明该人影并非小偷,而是路过的行人。某甲的行为构成()。
A、故意伤害罪
B、过失致人重伤罪
C、故意杀人罪
D、交通肇事罪
答案:B
解析:故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定严重程度的行为。过失致人重伤罪是指行为人过失造成他人身体健康受到重大伤害的行为。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。交通肇
您可能关注的文档
- 2026年昆明市官渡区矣六街道办事处城镇公益性岗位招聘(7人)考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025福建省人资集团漳州地区招聘工作人员2人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025广东肇庆市四会市卫生健康局所属事业单位招聘高层次人才13人笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2025河北保定望都县公开选聘开发区及下属事业单位工作人员24名考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025吉林大学白求恩第一医院呼吸与危重症医学科技术员招聘2人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025新疆和田果业有限公司招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆科技大学招聘14人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026北京市第二十五中学招聘笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2026辽宁省面向郑州大学选调应届优秀大学毕业生考试模拟题库及答案解析.docx
- 2026天津市南开区卫生健康系统招聘事业单位60人(含高层次人才)笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
原创力文档


文档评论(0)