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2025广东省轻工业技师学院招聘1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中操作不当，导致严重事故，工厂以张某违反操作规程为由将其解雇。张某认为工厂的解雇决定不合法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接作出裁决，要求工厂恢复张某的岗位

B、要求工厂提供解雇的具体理由，并依法进行审查

C、驳回张某的申请，因为工厂已经做出了解雇决定

D、要求张某提供证据证明工厂存在违法行为

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位的解雇决定有异议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当依法对用人单位的解雇决定进行审查，并要求用人单位提供解雇的具体理由。只有在用人单位的解雇决定符合法律规定的情况下，仲裁委员会才能作出支持用人单位的裁决。A项错误，仲裁委员会不能直接作出裁决要求用人单位恢复劳动者的岗位，必须经过审查程序。C项错误，仲裁委员会不能直接驳回申请，必须依法进行审查。D项错误，仲裁委员会审查的重点是用人单位的解雇决定是否合法，而不是要求劳动者提供证据证明用人单位存在违法行为。故选B。

2．某公司员工李某在工作中发现公司存在安全隐患，但公司并未采取任何措施进行整改。李某按照公司规定向安全部门报告了该隐患，但安全部门未予理睬。李某随后向当地安全生产监督管理部门举报，该部门经过调查后责令公司限期整改。根据《中华人民共和国安全生产法》，该公司的行为属于哪种违法行为？()

A、未按规定设置安全生产管理机构

B、未按规定进行安全生产教育和培训

C、未按规定进行安全生产检查

D、未按规定及时消除生产安全事故隐患

答案：D

解析：《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当及时消除生产安全事故隐患。该公司的安全隐患已经存在，且安全部门未予理睬，属于未按规定及时消除生产安全事故隐患的违法行为。A项错误，题干未提及公司未设置安全生产管理机构。B项错误，题干未提及公司未进行安全生产教育和培训。C项错误，题干未提及公司未进行安全生产检查。故选D。

3．某市图书馆举办了一场传统文化讲座，邀请了一位知名学者进行演讲。讲座结束后，一位听众质疑学者的观点，并与学者发生争执。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，该听众的行为可能受到哪种处罚？()

A、警告

B、罚款

C、行政拘留

D、吊销营业执照

答案：C

解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，扰乱公共场所秩序的，可以处以警告或者罚款；情节较重的，可以处以五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。该听众与学者发生争执，扰乱了公共场所秩序，情节较重，可能受到行政拘留的处罚。A项错误，警告适用于情节较轻的违法行为。B项错误，罚款适用于情节较轻的违法行为。D项错误，吊销营业执照适用于经营单位的违法行为，不适用于个人。故选C。

4．某公司员工王某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求王某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果王某能够证明设备损坏并非因操作失误造成，公司应当如何处理？()

A、要求王某继续赔偿部分损失

B、要求王某赔偿全部损失

C、免除王某的赔偿责任

D、与王某协商确定赔偿金额

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者因故意或者重大过失造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。如果王某能够证明设备损坏并非因操作失误造成，则不属于其责任范围，公司应当免除王某的赔偿责任。A项错误，王某无责任赔偿部分损失。B项错误，王某无责任赔偿全部损失。D项错误，公司不能与王某协商确定赔偿金额，因为王某无责任赔偿。故选C。

5．某中学学生张某在学校食堂就餐时食物中毒，学校立即将张某送医治疗，并积极配合医院进行调查。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，张某可以要求学校承担哪些责任？()

A、退还餐费

B、赔偿医疗费用

C、赔偿误工费

D、赔偿精神损害抚慰金

答案：B

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务存在缺陷，造成消费者人身、财产损害的，应当承担赔偿责任。学校食堂提供的食物导致张某食物中毒，学校应当承担赔偿责任，包括医疗费用。A项错误，退还餐费不属于学校的责任范围。C项错误，题干未提及张某误工。D项错误，精神损害抚慰金不属于必然赔偿项目，需根据实际情况确定。故选B。

6．某公司员工李某在上班期间接到家人电话，因情绪激动导致工作失误，公司以此为由扣发了李某当月工资。根据《中华人民共和国劳动法》，公司是否可以扣发李某的工资？()

A、可以，因为李某在工作中失误

B、不可以，因为李某的情绪激动并非自身原因

C、可以，因为公司有权根据员工表现调