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2025财达证券股份有限公司计划财务部招聘4人考试冲刺试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司根据规章制度给予其开除处分。李某认为公司的处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁定公司处罚过重，变更处罚为警告处分

B、只支持公司处罚的决定

C、审查公司规章制度是否合法，并据此作出裁决

D、要求公司提供李某操作失误的具体证据，再行裁决

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》