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第一章新人入职:从陌生到熟悉
第二章职业素养:软技能硬实力
第三章产品知识:懂业务才能做好业务
第四章技能提升:持续进化的秘密
第五章工作方法:高效能人士的日常
第六章持续发展:成为职场常青树
01
第一章新人入职:从陌生到熟悉
第1页新人入职第一印象
在当今快速变化的商业环境中,新员工能否快速融入组织并发挥价值,直接关系到企业的生存与发展。根据2023年的数据显示,新员工在入职后的前90天内,如果得不到有效培训,其流失率会高达18%。以某科技公司的案例,新员工小李在入职第3周因对系统操作不熟练而误删重要数据,导致项目延期两周,最终被公司解雇。这一案例充分说明了培训的重要性。有
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