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2025年福建泉州惠安县总医院（第四季度）招聘工作人员9人考试模拟题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同处理。该公司的做法符合劳动合同法规定的情形是()。

A、李某在试用期内被证明不符合录用条件

B、李某严重违反公司的规章制度

C、李某因病无法从事原工作，公司另行安排工作后李某仍拒绝

D、李某因个人原因连续旷工超过30天

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位

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