- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026安徽淮北市第一中学引进学科竞赛教练员(合肥站)6人考试冲刺题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某应自知道或者应当知道其权利被侵害之日起()内提出仲裁申请。
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当
您可能关注的文档
- 2025天水星火青重机床有限责任公司招聘考试模拟题库及答案解析.docx
- 2025仰恩大学招聘人事处工作人员2人考试模拟题库及答案解析.docx
- 2026湖北襄阳市老河口市应征备考重点试题附答案解析.docx
- 2025广西来宾市合山市社区矫正服务中心招聘见习人员1人(12.22)备考重点题库及答案解析.docx
- 2025四川省盐业集团有限责任公司招聘9人备考重点试题附答案解析.docx
- 2025福建南平浦城县事业单位招聘紧缺急需专业工作人员35人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025河南开封职业学院招聘专职教师81人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河南省中西医结合医院招聘员额制高层次人才11人备考重点试题附答案解析.docx
- 2026广东佛山市顺德职业技术大学诚聘海内外高层次人才招聘100人(第一批)备考重点题库及答案解析.docx
- 2025天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司招聘项目制工作人员备考重点题库及答案解析.docx
- DB4210_T45-2022_食用农产品快速检测实验室建设运行管理规范_荆州市.pdf
- JJG(冀) 247-2025 压缩氢气加气柱检定规程.pdf
- JJF(皖) 238-2025 被动式太赫兹人体安检仪校准规范.pdf
- DB4206_T77-2024_大棚豇豆水肥一体化栽培技术规程_襄阳市.pdf
- DB4209_T38-2023_《政务服务12345热线运行管理规范》_孝感市.pdf
- JJF(皖) 238-2025 被动式太赫兹人体安检仪校准规范 (1).pdf
- DB4206_T74-2024_大球盖菇层架式栽培技术规程_襄阳市.pdf
- 参考学习资料 草图大师绿建专篇.pptx
- 参考学习资料 草图大师SU OF VR5.1 新手启蒙简易基础教程.pdf
- 参考学习资料 BIM模型建模 3分钟了解BIM工程师.pptx
最近下载
- 安徽级建设工程安全监督机构考核表.pdf VIP
- 2020~2021学年第二学期期末八年级下英语试卷.docx VIP
- 2024-2030年中国竹笋加工行业市场发展现状及投资方向研究报告.docx
- 高中英语阅读理解100篇附有答案.pdf VIP
- 13.2在奉献中成就精彩人生 课件(共19张PPT).pptx VIP
- 全新版尹定邦设计学概论.pptx VIP
- (高清版)-B-T 40521.1-2021 乘用车紧急变线试验车道 第1部分:双移线.pdf VIP
- 110KV线路断路器控制回路.pptx VIP
- 车辆定点维修招标项目 投标方案(技术标 ).doc VIP
- 2025年中考英语选词填空解题策略课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)