2025年型商超管理人员劳动合同范本与违约责任.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年型商超管理人员劳动合同范本与违约责任

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事商超经营活动的企业，为保障劳动关系的稳定与发展，维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内达到法定退休年龄或因甲方经营原因终止合同的，本合同自然终止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任商超管理人员职务，具体负责____（工作内容）。

2.乙方应按照甲方的工作安排和职责要求，完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，工资支付周期为每月____日。

2.乙方在试用期内，月工资标准为人民币____元。

3.乙方完成工作任务后，甲方按约定支付奖金和提成。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的生活福利。

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作中享有符合国家规定的工作条件。

2.甲方应采取有效措施，保障乙方的人身安全和健康。

八、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）依法享有解除劳动合同权利的。

3.双方违约的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、签署

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日