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央企高管笔试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.中央企业是指由中央人民政府（国务院）代表国家履行出资人职责的企业，以下哪项不属于中央企业的特征？

A.国有控股

B.规模较大

C.业务多元

D.非政府管理

答案：D

2.中央企业的高管选拔通常遵循以下哪种原则？

A.公开选拔

B.内部提拔

C.绩效优先

D.以上都是

答案：D

3.中央企业的年度报告通常需要经过哪个机构的审核？

A.中国证监会

B.国家审计署

C.财政部

D.以上都是

答案：D

4.中央企业在进行重大投资决策时，通常需要经过哪个机构的批准？

A.国务院国资委

B.中国人民银行

C.国家发展和改革委员会

D.以上都是

答案：A

5.中央企业的薪酬体系通常包括哪些部分？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.福利待遇

D.以上都是

答案：D

6.中央企业在进行国际化经营时，通常需要遵循哪个国家的法律法规？

A.中国

B.东道国

C.国际组织

D.以上都是

答案：B

7.中央企业的风险管理通常包括哪些内容？

A.财务风险

B.法律风险

C.市场风险

D.以上都是

答案：D

8.中央企业的内部控制体系通常包括哪些环节？

A.风险评估

B.控制措施

C.监督检查

D.以上都是

答案：D

9.中央企业的社会责任通常包括哪些方面？

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.以上都是

答案：D

10.中央企业的战略规划通常需要经过哪个机构的批准？

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.以上都是

答案：B

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.中央企业的治理结构通常包括哪些部分？

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.经理层

答案：A,B,C,D

2.中央企业的经营目标通常包括哪些方面？

A.经济效益

B.社会效益

C.环境效益

D.战略目标

答案：A,B,C,D

3.中央企业的财务管理通常包括哪些内容？

A.预算管理

B.成本控制

C.资金管理

D.风险管理

答案：A,B,C,D

4.中央企业的人力资源管理通常包括哪些环节？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

答案：A,B,C,D

5.中央企业的市场营销通常包括哪些内容？

A.市场调研

B.产品开发

C.品牌推广

D.销售管理

答案：A,B,C,D

6.中央企业的技术创新通常包括哪些方面？

A.研发投入

B.技术引进

C.技术转化

D.技术创新

答案：A,B,C,D

7.中央企业的国际化经营通常包括哪些内容？

A.海外投资

B.国际合作

C.海外并购

D.国际市场拓展

答案：A,B,C,D

8.中央企业的风险管理通常包括哪些内容？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险应对

答案：A,B,C,D

9.中央企业的内部控制体系通常包括哪些环节？

A.内部控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

答案：A,B,C,D

10.中央企业的社会责任通常包括哪些方面？

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.文化责任

答案：A,B,C,D

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.中央企业的高管通常由政府直接任命。

答案：错误

2.中央企业的年度报告通常需要经过社会公众的审核。

答案：错误

3.中央企业在进行重大投资决策时，通常需要经过国资委的批准。

答案：正确

4.中央企业的薪酬体系通常包括基本工资、绩效奖金和福利待遇。

答案：正确

5.中央企业在进行国际化经营时，通常需要遵循中国的法律法规。

答案：错误

6.中央企业的风险管理通常包括财务风险、法律风险和市场风险。

答案：正确

7.中央企业的内部控制体系通常包括风险评估、控制措施和监督检查。

答案：正确

8.中央企业的社会责任通常包括经济责任、社会责任和环境责任。

答案：正确

9.中央企业的战略规划通常需要经过董事会的批准。

答案：正确

10.中央企业的治理结构通常包括股东大会、董事会、监事会和经理层。

答案：正确

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述中央企业的高管选拔机制。

答案：中央企业的高管选拔机制通常包括内部选拔和外部招聘两种方式。内部选拔主要依托企业内部的人才储备，通过绩效考核、内部竞聘等方式选拔优秀人才。外部招聘则通过公开招聘、猎头推荐等方式引进外部人才。选拔过程通常需要经过国资委的审核和批准，确保选拔过程的公平、公正和公开。

2.简述中央企业的风险管理内容。

答案：中央企业的风险管理内容主要包括风险识别、