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2026广西南宁外国语学校顶岗教师招聘考试模拟题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予李某记大过处分。李某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接裁决公司处罚不当，予以撤销

B、仅对李某的工作失误进行调查，确认处罚是否合理

C、组织双方进行调解，若调解不成则驳回申请

D、审查公司的规章制度是否合法，再决定是否支持李某的诉求

答案：D

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，需审查用人单位的规章制度是否合法有效。若制度不合法，则处罚可能无效；若制度合法，则需结合具体情况判断处罚是否过重。仲裁委员会的职责是审查双方争议的焦点，而非直接代替用人单位作出处罚决定。A项错误，仲裁委员会需审查依据，不能直接撤销。B项错误，仲裁需全面审查争议，不能仅调查单方说法。C项错误，调解并非必经程序，仲裁应以审查为基础。故选D。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物的行为与史实不符。若出版社因此被某历史学家起诉侵犯名誉权，请问法院应当如何认定？()

A、只要小说是虚构的，出版社无需承担法律责任

B、需判断该历史人物是否具有真实原型，若存在则可能侵权

C、出版社需证明该历史人物不存在真实原型，才能