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最新国家开放大学电大《现代管理原理》形考任务3试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在管理活动中，哪个原则强调领导者应具备高尚的品德和良好的行为规范？()

A.人员管理原则

B.目标管理原则

C.激励原则

D.公平原则

2.现代管理理论中，哪个理论认为组织是一个开放系统，与外界环境相互作用？()

A.马克斯·韦伯的官僚组织理论

B.巴纳德的组织理论

C.系统理论

D.行为科学理论

3.在管理决策过程中，哪个阶段是确定决策目标、收集信息和制定备选方案？()

A.决策实施阶段

B.决策评估阶段

C.决策制定阶段

D.决策反馈阶段

4.在组织结构设计中，哪个因素对组织效能有直接影响？()

A.组织规模

B.组织文化

C.组织技术

D.组织领导

5.在激励理论中，哪个理论认为人的行为是由内在需要和外部环境共同作用的结果？()

A.马斯洛的需求层次理论

B.阿德福的ERG理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.赫茨伯格的双因素理论

6.在领导风格理论中，哪个理论认为领导者的行为主要取决于下属的需求和期望？()

A.领导连续统一体理论

B.领导情境理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

7.在组织变革过程中，哪个阶段是评估变革效果、调整变革策略的阶段？()

A.变革准备阶段

B.变革实施阶段

C.变革评估阶段

D.变革巩固阶段

8.在项目管理中，哪个工具用于识别和评估项目风险？()

A.Gantt图

B.PERT图

C.SWOT分析

D.风险矩阵

9.在质量管理中，哪个原则强调预防胜于检查？()

A.客户至上原则

B.系统化原则

C.预防原则

D.持续改进原则

10.在组织沟通中，哪个原则强调沟通的及时性和准确性？()

A.透明度原则

B.互动性原则

C.及时性原则

D.准确性原则

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是现代管理原理中组织结构设计的原则？()

A.明确性原则

B.灵活性原则

C.经济性原则

D.分工与协作原则

E.适应性原则

12.以下哪些因素会影响领导者的领导风格？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.下属的期望

D.组织结构

E.外部环境

13.以下哪些是激励理论中的内容？()

A.马斯洛的需求层次理论

B.阿德福的ERG理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.赫茨伯格的双因素理论

E.斯金纳的强化理论

14.以下哪些是现代管理原理中决策过程的关键步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定备选方案

D.评估备选方案

E.选择最佳方案

15.以下哪些是组织变革的常见阻力来源？()

A.组织文化

B.个人习惯

C.组织结构

D.外部环境

E.资源限制

三、填空题(共5题)

16.现代管理原理中，强调领导者应具备高尚的品德和良好的行为规范的原则是______。

17.组织结构设计的原则之一，要求组织结构应能够适应外部环境的变化，这一原则称为______。

18.在激励理论中，认为人的行为是由内在需要和外部环境共同作用的结果的理论是______。

19.现代管理原理中，用于描述领导者的行为主要取决于下属的需求和期望的理论是______。

20.在组织变革过程中，用于评估变革效果、调整变革策略的阶段是______。

四、判断题(共5题)

21.在现代管理原理中，组织结构设计的主要目标是提高组织的效率。()

A.正确B.错误

22.领导者的领导风格对下属的行为和态度没有影响。()

A.正确B.错误

23.在激励理论中，马斯洛的需求层次理论认为人们总是追求最高层次的需求。()

A.正确B.错误

24.在决策过程中，评估备选方案是决策制定阶段的一部分。()

A.正确B.错误

25.组织变革的成功与否仅取决于变革本身。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述现代管理原理中组织结构设计的原则及其重要性。

27.分析领导者在激励下属时的作用。

28.阐述决策过程中如何进行风险评估。

29.讨论组织变革过程中可能遇到的阻力及其应对策略。

30.如何确保质量管理体系的持续改进？

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