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2025重庆綦江郭扶镇公益性岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、下列情形中，行为人不负刑事责任的是（）。

A.十四周岁的甲，贩卖冰毒5克

B.十五周岁的乙因过失导致他人伤残

C.二十周岁的丙，醉酒后殴打他人导致重伤

D.三十五周岁的聋哑人丁，入户盗窃现金8000元

【答案】：B

【解析】本题可根据《中华人民共和国刑法》中关于刑事责任年龄和特殊情形下刑事责任承担的规定，对各项情形逐一分析。首先，依据规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚，但仍需承担刑事责任。对于贩卖冰毒5克的情形，无论数量多少，只要实施了贩卖毒品行为即构成犯罪。十四周岁的行为人实施贩卖冰毒5克的行为，属于已满十四周岁不满十六周岁的人犯贩卖毒品罪，应当负刑事责任。对于过失导致他人伤残的情况，十五周岁的行为人处于已满十四周岁不满十六周岁的区间，过失犯罪不在该年龄段应负刑事责任的八种犯罪行为范围内，所以行为人不负刑事责任。醉酒的人犯罪应负刑事责任，二十周岁的行为人属于完全刑事责任能力人，醉酒后殴打他人导致重伤，实施了故意伤害致人重伤的行为，应当承担刑事责任。三十五周岁的聋哑人属于完全刑事责任能力人，入户盗窃现金8000元的行为构成盗窃罪，又聋又哑的人犯罪只是可以从轻、减轻或者免除处罚，但依然要负刑事责任。综上，行为人不负刑事责任的情形是十五周岁的人因过失导致他人伤残。

2、企业文化的灵魂和旗帜是（）。

A.企业哲学

B.企业精神

C.企业价值观

D.企业目标

【答案】：B

【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论，是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成的，并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断，它决定着企业的基本特性和发展方向，为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南，是企业的灵魂和旗帜。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果，为企业的运营指明了具体方向。所以企业文化的灵魂和旗帜是企业价值观。

3、下列符合公文标题的是（）。

A.国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报

B.国务院关于进行第7次全国人口普查的通报

C.关于维护市场稳定，严厉打击哄抬物价行为的通报

D.国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报

【答案】：D

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。进行全国人口普查应使用“通知”行文，因为通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，全国人口普查需要下级机关执行相应工作，所以关于进行第7次全国人口普查使用通报不合适。公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。一个规范的公文标题需要具备这三个要素（有的可省略发文机关）且表意明确。“关于维护市场稳定，严厉打击哄抬物价行为的通报”缺少发文机关，不规范。“国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报”表述较为模糊，“各种添加剂”范围不明确，相比而言标题不够精准。“国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报”，发文机关是国务院办公厅，事由是部分地区优化营商环境典型做法，文种是通报，要素齐全，表意清晰，符合公文标题的规范。

4、事件排序：学生准备参加考试，他首先复习了课本，然后做了练习题，最后参加了考试。

A.复习课本，做练习题，参加考试

B.做练习题，复习课本，参加考试

C.参加考试，做练习题，复习课本

D.复习课本，参加考试，做练习题

【答案】：A

【解析】首先需要复习课本，然后做练习题，最后参加考试。

5、如何计算股票指数的日变动率？

A.当日指数除以上一日指数

B.当日指数减去上一日指数

C.当日指数加上上一日指数

D.当日指数乘以上一日指数

【答案】：A

【解析】股票指数的日变动率计算方法是当日指数除以上一日指数，这样可以反映指数的相对变化。

6、土地利用规划的主要目的是什么？

A.提高土地利用效率

B.增加土地数量

C.改善土地质量

D.保护土地资源

【答案】：A

【解析】土地利用规划的主要目的是提高土地利用效率，合理配置土地资源。

7、人的自尊可以划分为有条件的自尊和无条件的自尊。前者是