2025年学历类自考西方行政学说史-经济法概论(财经类)参考题库含答案解析.docxVIP

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2025年学历类自考西方行政学说史-经济法概论(财经类)参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、韦伯官僚制理论的核心特征是?

A.等级制与法典化

B.非人格化与专业化

C.自由裁量权优先

D.地域集中管理

2、经济法中“诚实信用原则”的主要作用是?

A.规范市场竞争行为

B.确保合同履行

C.保障消费者权益

D.以上皆是

3、古德诺提出的“行政学研究重点”是?

A.立法机关职能

B.行政效率

C.司法独立

D.政党政治

4、经济法中的“禁止权利滥用原则”具体指?

A.政府垄断权力

B.企业自主经营

C.法律禁止滥用权利

D.优先保护弱势群体

5、怀特“新公共行政”理论的核心主张是?

A.行政效率至上

B.社会责任优先

C.专业分工强化

D.政党干预行政

6、经济法对“预期利益”的保护主要体现在?

A.财产权属确认

B.合同相对人权益

C.债权人优先权

D.行政强制执行

7、韦伯提出“合法行政”原则强调?

A.行政自由裁量

B.法律面前人人平等

C.民主集中制

D.地方自治优先

8、经济法中的“诚实信用原则”在合同履行中的具体体现是?

A.严格履行合同条款

B.适当履行合同义务

C.保留合同修改权

D.擅自变更合同内容

9、古德诺的行政学研究方法属于?

A.理论思辨为主

B.实证研究

C.案例分析法

D.政策建议导向

10、经济法中“诚实信用原则”的适用范围是?

A.仅合同领域

B.特定市场监管

C.所有经济法律行为

D.政府立法活动

11、韦伯官僚制理论的核心特征是?

A.强调情感纽带

B.层级分明的权威体系

C.自由流动的职业路径

D.专业化分工

12、经济法中“市场失灵”的典型表现不包括?

A.外部性

B.信息不对称

C.自然垄断

D.货币幻觉

13、《反垄断法》禁止经营者实施的行为是?

A.定价权滥用

B.跨境并购

C.专利共享

D.质量标准统一

14、凯恩斯主义经济政策主张的干预工具是?

A.税收调节

B.货币供应控制

C.财政赤字

D.市场自由化

15、经济法基本原则中“维护公平竞争”的内涵不包括?

A.反垄断

B.税收中性

C.劳动保护

D.产业扶持

16、政府定价权通常适用于?

A.公共事业

B.证券交易

C.消费品市场

D.期货合约

17、下列哪项属于经济法中的“社会本位”理念?

A.企业利益优先

B.市场自由放任

C.公共利益最大化

D.所有制多元化

18、《税收征收管理法》规定,纳税人申报纳税的时限是?

A.每月5日前

B.每季度末10日前

C.每年1月31日前

D.按实际经营周期

19、新古典学派对市场失灵的应对主张是?

A.政府全面干预

B.完全自由放任

C.有限干预

D.社会福利最大化

20、经济法中的“预期利益”原则主要规范?

A.市场准入

B.融资行为

C.知识产权

D.劳动契约

21、韦伯官僚制理论的核心特征是?

A.效率优先

B.层级分明的专业分工

C.民主参与

D.权力集中

22、经济法调整的主要对象是?

A.平等主体间的民事关系

B.国家与市场的关系

C.企业内部管理

D.国际经贸纠纷

23、凯恩斯主义主张的经济政策工具是?

A.货币供应量调节

B.财政支出扩张

C.贸易壁垒

D.汇率管制

24、下列哪项属于经济法的原则?

A.诚实信用

B.公平竞争

C.契约自由

D.程序正义

25、亚当·斯密“看不见的手”理论主要解释?

A.市场自我调节机制

B.政府全面干预经济

C.国际贸易分工

D.税收公平原则

26、下列哪项是经济法中的国家干预手段?

A.价格上限

B.财政补贴

C.税收优惠

D.知识产权保护

27、法约尔管理理论提出的14项管理原则中不包括?

A.权力下放

B.分工协作

C.统一指挥

D.合理报酬

28、经济法中的“市场失灵”主要指?

A.企业过度竞争

B.环境污染

C.技术创新不足

D.消费者偏好单一

29、下列哪项是西方行政学说中的“新公共管理”理论主张?

A.政府全面垄断服务

B.引入市场竞争机制

C.扩大行政自由裁量权

D.加强中央集权

30、经济法中的“反垄断法”主要针对?

A.价格歧视

B.行政垄断

C.市场合并

D.消费者投诉

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)

31、西方行政学说中,官僚制理论的核心特征包括哪些?

A.权威的合法性来源于个人情感

B.非人格化与层级分明的组织结构

C.统一服从的规则体系

D.灵活调整的职责分工

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