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2025下半年云南能源职业技术学院招聘44人笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、决策过程的步骤起始于()。
A.确定决策目标
B.识别问题
C.拟定备选方案
D.决策条件分析
【答案】:B
【解析】决策过程的第一步是识别问题。只有先发现和明确存在的问题,才能有针对性地进行后续的决策活动,包括确定决策目标、拟定备选方案以及进行决策条件分析等。如果没有识别出问题,后续的决策流程就无从谈起。所以本题应选择识别问题。
2、为合理配置和有效利用国有资产,事业单位国有资产管理活动应坚持的原则不包括()
A.坚持资产管理与预算管理相结合
B.坚持所有权和使用权相分离
C.坚持政府占有和单位监管相结合
D.坚持实物管理与价值管理相结合
【答案】:C
【解析】事业单位国有资产管理活动应遵循一定原则,以实现国有资产的合理配置与有效利用。其中,资产管理与预算管理相结合是重要原则,通过将资产管理与预算编制、执行等环节紧密联系,能使资产配置更科学合理,提高资产使用效率;所有权和使用权相分离原则保障了国有资产的所有权归国家,而使用权可以根据实际情况分配给事业单位使用,有助于规范资产的使用和管理;实物管理与价值管理相结合则强调既要关注资产的实物形态,确保资产的安全完整,又要重视资产的价值核算,真实反映资产的财务状况。而坚持政府占有和单位监管相结合并非事业单位国有资产管理活动应坚持的原则,通常是政府监管,事业单位使用和管理国有资产。所以答案选没有坚持政府占有和单位监管相结合这一表述对应的选项。
3、事业单位补充工作人员应当秉持德才兼备的标准,依照()的原则,采用考试与考核相结合的方式,面向社会开展公开招聘。
A.公开、平等、竞争、择优
B.公开、公平、平等、竞争
C.公开、公平、公正、择优
D.公开、公平、平等、择优
【答案】:A
【解析】事业单位补充工作人员需要遵循一定原则面向社会公开招聘,以确保招聘到德才兼备的人员。在这些原则中,“公开”能保证招聘过程透明,让公众监督;“平等”意味着所有符合条件的人员都有平等机会参与;“竞争”可促使应聘者充分展现自身能力;“择优”则能从众多应聘者中挑选出最优秀、最适合岗位的人员。综合来看,公开、平等、竞争、择优是事业单位补充工作人员招聘所应遵循的原则。而公开、公平、平等、竞争没有突出最终选拔的择优性;公开、公平、公正、择优没有强调平等参与竞争的过程;公开、公平、平等、择优同样没有突出竞争环节的重要性。所以应选公开、平等、竞争、择优这一原则。
4、污染物质通过稀释、扩散、混合和沉淀等过程使浓度降低,这属于()。
A.物理净化
B.化学净化
C.生物净化
D.以上都不对
【答案】:A
【解析】本题可根据各净化类型的特点来判断污染物质因稀释、扩散、混合和沉淀等过程降低浓度所属的净化类型。物理净化指的是污染物通过稀释、扩散、混合、沉淀等物理过程,使污染物在环境中的浓度降低。化学净化是指污染物在环境中通过化学反应,如氧化、还原、分解、中和等,使污染物的存在形态发生改变或转化为无害物质。生物净化是指生物通过自身的代谢作用,使环境中的污染物数量减少、浓度降低、毒性减轻甚至消失的过程。题目中描述的污染物质由于稀释、扩散、混合和沉淀等过程而降低浓度,符合物理净化的特点。所以该过程属于物理净化。
5、研究人员发现,软底运动鞋会吸收能量,使运动员难以创造好的成绩。他们认为,高弹性的鞋底比软底更能将能量反送给运动员,从而提高他们的成绩。很显然,未来最佳的运动鞋必定是高弹性底的运动鞋。下面哪一项如果为真,最能推翻上述推断?()
A.许多人购买运动鞋是为了日常使用,而不是为了参赛
B.高弹性底的运动鞋生产成本低于软底的运动鞋
C.高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤
D.随着训练技术的提高,运动员对器材、装备的要求也越来越高
【答案】:C
【解析】题干推断为“未来高弹性底运动鞋是最佳的运动鞋”。“高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤”这句话指出了高弹性运动鞋的缺点。因为这种鞋容易使运动员受伤,所以它不可能成为最佳的运动鞋,这就推翻了题干的结论。
6、人类劳动不同于动物活动的根本标志是()
A.改造自然
B.适应自然
C.制造工具
D.控制自然
【答案】:C
【解析】人类劳动与动物活动有本质区别,动物多是本能地适应自然。而人类能制造工具,这是人类改造自然等活动的基础,体现了人类的主观能动性和创造性,是人类劳动不同于动物活动的根本标志。
7、甲影视公司把其摄制的电影《春暖花开》的信息网络传播权转让给乙网站,乙网站采用技术手段防止未经许可免费播放或下载该影片。丙网站研发出专门用于规避乙网站技术防范的软件,供网民在丙网站免费下载使用,学生丁使用该软件免费下载了《春
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